# 人権デュー・デリジェンスとCSR調達の展開｜コニカミノルタ（4902）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4902/threads/badab2148896
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## 経過

- FY2023 初出 「2022年度において、コニカミノルタグループの生産拠点４拠点、取引先28社で診断を実施し、生産拠点は全て総合ランクA、取引先は全て総合ランクB以上となり、総合ランクB未満と診断されたハイリスクな取引先はありませんでした。」 — 人権方針と人権デュー・デリジェンスに基づき、サプライチェーンの強制労働・児童労働・安全衛生等を対象とするCSR診断・監査を実施し、生産拠点はA、取引先はB以上という目標と2022年度実績を開示した。 (https://komori.app/company/4902/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2023年度において、コニカミノルタグループの生産拠点５拠点、取引先30社で診断を実施し、生産拠点は全て総合ランクＡ、取引先は全て総合ランクＢ以上となり、総合ランクＢ未満と診断されたハイリスクな取引先はありませんでした。」 — 人権デュー・デリジェンスとCSR調達について、診断対象を生産拠点5拠点・取引先30社へ拡大し、全生産拠点がA、全取引先がB以上となった。 (https://komori.app/company/4902/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「調達品とサプライヤー領域については一部のサプライヤーにからの方針に対する合意又は適合確認、及びSAQの実施において遅れが生じており、課題の対応を進めてまいります。」 — 人権DDについて、自組織領域は計画どおり実施した一方、サプライヤー方針への合意・適合確認91％、重要サプライヤーSAQ実施率99％となり、100％目標に対する遅れを記載した。 (https://komori.app/company/4902/filing/2025-fy)