# 多様な技術力・グローバルネットワーク・人材・企業風土を通じた企業価値向上｜富士フイルムホールディングス（4901）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を多様な技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土として明示している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2016-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2017-q2)
- FY2019-Q1 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「この考え方に基づき、当社グループの企業理念のもと、「先進・独自の多様な技術力」と「グローバルネットワーク」、これらを下支えする「人材」と「企業風土」という当社グループの企業価値の源泉を伸張させること等により、企業価値の向上に努めてまいりました。」 — 企業価値の源泉を技術力、グローバルネットワーク、人材、企業風土とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2019-q2)