# DX人材育成の体系化｜富士フイルムホールディングス（4901）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「基盤領域の施策として、DX基礎教育を展開し、「DXリテラシー講座」及び「セルフBI初級講座」をそれぞれ約４万人の従業員が受講終了しました。専門人材育成としては、新規ビジネスを立案する「ビジネスプランナー」や「アーキテクト」の育成のため、３か月間実課題に集中的に取り組み、学びと実践のサイクルを回すブートキャンプを実施しています。」 — DXリテラシー教育を各約4万人へ展開し、ビジネスプランナー・アーキテクト向けに3か月の実課題型ブートキャンプを実施している。 (https://komori.app/company/4901/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「セルフBI初級講座を約40,000人の従業員が受講し、さらに実務適用を目的とした上級コースを250名が終了しました。また全従業員を対象にITパスポートの資格取得を奨励し、約5,000人が合格しています。」 — DX人材育成を、基礎教育約4万人、上級コース250名、ITパスポート約5,000人合格という実績へ進展させている。 (https://komori.app/company/4901/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「基盤領域の施策としては、セルフBI初級講座を約40,000人の従業員が受講し、さらに実務適用を目的とした上級コースを300名が修了しました。また個々のITスキルアップを目指したオンラインイベントの開催をはじめ、各部門におけるIT効率化を推進する研修を展開しています。加えて全従業員を対象にITパスポートの資格取得を奨励し、6,000人以上が合格しています。」 — DX人材育成を、上級コース修了者250名から300名、ITパスポート合格者約5,000人から6,000人超へ進展させている。 (https://komori.app/company/4901/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 前進 「当社グループでは、製品・サービスDXと業務DXの進化に必要なDX人材を「ハイブリッド人材」「DX活用人材」「IT専門人材」の３類型で整理し、育成と採用を強化しています。」 — DX人材育成を、3類型の人材定義と採用・育成強化を含む体系へ具体化している。 (https://komori.app/company/4901/disclosure/20260528553406)
- FY2026 前進 「基盤領域の施策としては、セルフBI初級講座を約40,000名の従業員が修了し、データ活用力強化を目的とした中級講座を約2,600名が修了、さらに実務適用を目的とした上級講座を約350名が修了しました。」 — DX人材育成を、セルフBI初級約4万人、中級約2,600人、上級約350人の修了実績へ拡張した。ITパスポート合格者も6,000人以上となった。 (https://komori.app/company/4901/filing/2025-fy)