# ワークライフバランスと有給休暇取得の改善｜クオリプス（4894）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「その指標目標として、以下のとおり、有給休暇の取得の更なる促進を設定しております。」 — 有給休暇取得日数は2022年度平均10.1日、翌事業年度目標は平均11日。育児休業、在宅勤務、短時間勤務等も実施している。 (https://komori.app/company/4894/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「有給休暇取得日数　平均8.6日　有給休暇取得日数　平均10日」 — 有給休暇取得日数は前年度実績10.1日から当年度8.6日へ減少し、翌年度目標も従前の11日から10日へ引き下げられた。 (https://komori.app/company/4894/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当連結会計年度では前連結会計年度実績（平均8.6日）と比較して有給休暇取得日数が増加し、概ね目標を達成しております。」 — 有給休暇取得日数が平均8.6日から9.8日に増加し、年度目標10.0日に概ね到達した。 (https://komori.app/company/4894/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「当連結会計年度では前連結会計年度実績（平均9.8日）と比較して有給休暇取得日数が増加し、目標を達成いたしました。」 — 有給休暇取得日数は平均10.1日となり、年度目標10.0日を達成した。男性の育児休業取得率100％も開示している。 (https://komori.app/company/4894/filing/2025-fy)