# クオリプス（4894） 第６回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4894/disclosure/20251104587076
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-11-04
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/4894

## 何が変わったか

2025年10月17日に決議した第6回新株予約権について、未定だった発行条件が確定した。対象は当社従業員21名で、8,200個を割り当てる。

## 会社が挙げた理由

2025年10月17日開催の取締役会決議に基づき、発行内容のうち未定となっていた事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式 8,200株
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり4,669円（1株当たり4,669円）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年11月4日（新株予約権の割当日）
- 割当予定先: {"区分":"当社従業員","人数":"21名","個数":"8,200個"}
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: ブラック・ショールズ・モデルにより算定
- 行使価額: 1個当たり7,071円（1株当たり7,071円）。修正条項・下限はnot_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数8,200個。未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員21名、8,200個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「第６回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2025年10月17日開催の取締役会決議に基づき…発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的となる株式の種類および数　普通株式 8,200 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「本新株予約権発行にかかる取締役会決議日 2025年10月17日」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数に関する記載は本文にない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第６回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「第６回新株予約権（税制適格ストック・オプション）」および「当社従業員 21名」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権１個当たり 4,669 円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「新株予約権の払い込みに代えて…報酬債権と新株予約権の払込債務を相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員 21名（8,200個）」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「報酬債権と新株予約権の払込債務を相殺する」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員 21名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社従業員 21名（8,200個）」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「ブラック･ショールズ･モデルにより算定しました」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「権利行使価額 7,071 円（１株当たり 7,071 円）」および「新株予約権１個当たり 4,669 円（１株当たり 4,669 円）」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年10月17日開催の取締役会決議に基づき」」）