# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ノイルイミューン・バイオテック（4893）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「現在、当社取締役の報酬は月例の固定報酬のみであるが、2025年３月26日開催の第10回定時株主総会において、当社の取締役に対し、一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式（以下、「譲渡制限付株式」という。）を割当てる制度の導入が承認されており、2026年度より適用する。」 — 取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入が承認され、2026年度から適用する方針が初めて開示された。別枠の金銭報酬債権は総額35,000千円以内（うち社外取締役分5,000千円以内）とされている。 (https://komori.app/company/4893/filing/2025-fy)
- 2026-04-15 前進 「本日、当社取締役会の決議及び当社代表取締役社長の決定により、当社第12期事業年度（2026年１月１日～2026年12月31日）の譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役５名に対し、金銭報酬債権合計14,602,950円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式97,353株を割り当てることといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の導入方針から、2026年度分について取締役5名への97,353株の割当決議という具体的な実施段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/4893/disclosure/20260415504682)
- 2026-05-14 達成 「当社は、2026 年４月 15 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 2026年4月15日に決議された譲渡制限付株式報酬としての新株式97,353株について、2026年5月14日に払込手続きが完了した。 (https://komori.app/company/4893/disclosure/20260514534606)
- FY2026-H1 達成 「2026年5月14日（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行によるものであります。」 — 2026年5月14日に譲渡制限付株式報酬として97,353株を発行し、取締役5名を割当先とする制度の実施に至った。資本金及び資本準備金はそれぞれ7,301千円増加した。 (https://komori.app/company/4893/filing/2026-h1)