# サイフューズ（4892） 募集新株予約権（ストック・オプション）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4892/disclosure/20260122537002
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-01-22
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/4892

## 何が変わったか

従業員15名に対し、第25回新株予約権200個をストック・オプションとして発行することを取締役会で決議した。すべて行使された場合、普通株式2万株が交付される。

## 会社が挙げた理由

当社の中長期的な企業成長及び持続的な企業価値の向上を図るため、当社の従業員に対するインセンティブを付与すること。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 募集新株予約権（ストック・オプション）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権は無償、行使価額は1株当たり1円
- 発行価額の総額: not_disclosed（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない）
- 調達する資金の額: not_disclosed（新株予約権の払込金額は無償。行使時の払込総額は最大20,000円）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（新株予約権の割当日は2026年2月10日）
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed（行使価額は1株当たり1円とする旨のみ記載）
- 行使価額: 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項・修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2028年2月10日","終了日":"2036年2月9日"}
- 新株予約権の個数: 発行総数は200個。未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 会社が消滅会社となる合併等について承認決議がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、会社は取締役会が別途定める日の到来をもって該当する新株予約権の全部または一部を無償取得できる
- 対象者の区分と人数: 当社従業員15名、新株予約権200個（対象株式20,000株）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2026年1月22日開催の取締役会で決議
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「募集新株予約権（ストック・オプション）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…新株予約権（ストック・オプション）を発行することを決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は、当社普通株式20,000株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「株式会社サイフューズ 第25回新株予約権の発行要項」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「「株式の総数は…普通株式20,000株」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社サイフューズ 第25回新株予約権の発行要項」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の従業員に対するインセンティブを付与することを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「本新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「当社の従業員に対するインセンティブを付与することを目的」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員15名200個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の従業員に対するインセンティブを付与することを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員15名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社従業員15名」及び「当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「「交付を受ける株式1株あたりの払込金額を1円とし」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式1株あたりの払込金額を1円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額…1株あたりの払込金額を1円」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「新株予約権の付与時から権利行使時まで継続して、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…発行することを決議」」）