# ティムス（4891） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4891/disclosure/20230315530680
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-15
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/4891

## 何が変わったか

蓮見惠司氏が非常勤の取締役会長から常勤の取締役会長となり、研究を担当する。稲村典昭氏は研究開発担当から開発担当となり、役員の英語表記も変更される。

## 会社が挙げた理由

蓮見惠司氏の常勤勤務への変更を受け、研究と開発の担当取締役を分け、それぞれを担当取締役が監督することで、より強力な研究開発体制による事業の推進を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月15日
- 就任予定日: 2023年4月1日（蓮見惠司が常勤取締役として勤務）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 蓮見惠司の常勤勤務への変更を受け、より強力な研究開発体制による事業の推進を図るべく、研究と開発の担当取締役を分け、それぞれを担当取締役が監督することとしたため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 若林 拓朗／代表取締役社長 Chief Executive Officer」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「若林拓朗の役職は新旧とも「代表取締役社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「蓮見 惠司」「稲村 典昭」の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「蓮見惠司は取締役会長、稲村典昭は取締役として新旧の担当職務が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の異動、担当職務、役職の英語表記の変更を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月15日／2023年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年4月1日付にて役員の異動、並びに担当職務及び役職の英語表記を変更。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「蓮見惠司は2023年4月1日より常勤取締役として勤務すると記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年4月1日付にて変更することとしたと記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「より強力な研究開発体制による事業の推進を図るべく、研究と開発の担当取締役を分ける。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「蓮見惠司氏の常勤勤務への変更を受けた担当職務変更と説明。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「より強力な研究開発体制による事業の推進／当社の企業価値向上に大きく貢献されるものと非常に期待。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「蓮見惠司は取締役会長のまま研究担当、稲村典昭は取締役のまま開発担当。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新担当職務と現担当職務の変更として記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「蓮見惠司は4月1日より常勤取締役として勤務。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は取締役会長および取締役として記載され、社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の異動、担当職務、英語表記の変更のみを記載。」）