# 坪田ラボ（4890） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4890/disclosure/20250512540717
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-12
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4890

## 何が変わったか

取締役候補1名と社外監査役候補1名を新たに選び、現在の監査役1名は任期満了で退任する予定です。いずれも2025年6月25日開催予定の定時株主総会での選任・承認を前提としています。

## 会社が挙げた理由

森島氏については、医薬品開発や企業経営に関する長年の経験と専門的知見を活かし、経営全般および企業価値の向上に貢献することが期待されています。増田氏については、金融・財務の専門知識と他社での豊富な監査役経験を活かし、監査役体制の強化に貢献することが選任理由とされています。河野氏は任期満了により退任予定です。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月12日
- 就任予定日: 2025年6月25日開催予定の第13期定時株主総会終結の時（株主総会での選任決議を条件とする）
- 退任日: 2025年6月25日開催予定の第13期定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 森島 健司、増田 猛
- 新任者の新役職: 取締役 研究開発本部長、監査役(常勤)
- 新任者の前職: 研究開発本部長、－
- 新任者の生年月日: 1960年11月3日、1951年8月20日
- 新任者の入社年: 2025年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 河野 直輝
- 退任者の旧役職: 監査役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らない（監査役を退任）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 森島氏は、参天製薬において研究、開発、生産物流など医薬品開発および企業経営に長年従事し、多くの眼科製品の上市に貢献しており、当社入社後は医薬品・医療機器の研究開発および臨床開発を主導することで、当社の企業価値の向上に大きく寄与してまいりました。今後はその豊富な経験と専門的知見を活かし、経営全般において一層の貢献をいただけるものと期待しております。増田氏は、金融機関に長年勤務し、金融・財務分野の高い専門知識を持ち、又上場会社からスタートアップ企業に至るまで他社での豊富な監査役経験と見識を有しております。これら豊富な経験と見識を活かし、当社の監査役体制の一層の強化に貢献いただけるものと判断し、当社外監査役候補者と致しました。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。取締役候補者および監査役候補者の選任議案を2025年6月25日開催予定の第13期定時株主総会に付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補」「取締役 研究開発本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 坪田 一男」および新任取締役候補・監査役候補の記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「森島健司、増田猛の新任候補および河野直輝の退任予定」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年5月12日」「2025年6月25日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月25日開催予定の当社第13期定時株主総会に付議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了のため退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役及び監査役候補者を内定し」「定時株主総会に付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了のため退任予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了のため退任予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社の企業価値の向上に大きく寄与してまいりました」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任社外監査役候補 増田 猛」「退任予定監査役 河野 直輝」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「森島氏の旧役職「研究開発本部長」および新役職「取締役 研究開発本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「河野氏は、2025年6月25日開催予定の第13期定時株主総会終結の時をもって、任期満了のため退任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2025年1月 株式会社坪田ラボ入社 研究開発本部長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1960年11月3日」「生年月日 1951年8月20日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任社外監査役候補」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）