# 小規模組織・少数人材および創業者への依存｜レナサイエンス（4889）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、本書提出日現在、取締役６名（非常勤取締役３名を含む。）、執行役員３名、従業員４名及び臨時雇用者６名の小規模組織です。」「当社の研究開発活動において重要な位置付けを有しており、その依存度は極めて高いと考えております。」 — 役職員・従業員が少人数であること、事業推進者および取締役会長である創業者への依存度が高いことをリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4889/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、本書提出日現在、取締役６名（非常勤取締役３名を含む。）、執行役員１名、従業員４名及び臨時雇用者７名の小規模組織であり、現在の内部管理体制はこのような組織規模に応じたものとなっています。」 — 取締役、執行役員、従業員および臨時雇用者が少人数であることと、少数の研究開発人員への依存を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/4889/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社は、本書提出日現在、取締役５名（非常勤取締役２名を含む。）、執行役員２名、従業員１名及び臨時雇用者７名の小規模組織であり、現在の内部管理体制はこのような組織規模に応じたものとなっています。」 — 小規模組織への依存リスクについて、提出日時点の構成を取締役５名、執行役員２名、従業員１名、臨時雇用者７名として更新している。 (https://komori.app/company/4889/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社は、本書提出日現在、取締役５名（非常勤取締役２名を含む。）、執行役員２名、従業員３名及び臨時雇用者５名の小規模組織であり、現在の内部管理体制はこのような組織規模に応じたものとなっています。」 — 小規模組織への依存リスクについて、取締役5名、執行役員2名、従業員3名、臨時雇用者5名という提出日時点の構成を開示している。 (https://komori.app/company/4889/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「社内に多くの研究人材は必要ありません。社内業務は経営と管理業務が主体であり、取締役６名、執行役員３名、従業員３名及び平均臨時雇用者１名の小規模組織で対応しており、実務は事業を推進する各部門の責任者に強く依存しています。」 — 小規模組織への依存リスクについて、取締役6名、執行役員3名、従業員3名、平均臨時雇用者1名という構成を開示した。 (https://komori.app/company/4889/filing/2025-fy)
