# 多様な働き方と人的資本の社内環境整備｜ステラファーマ（4888）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「従業員一人一人がそれぞれのライフスタイルに合わせた多様な働き方で、仕事と生活の好循環を生み出し、時間や場所に縛られない働き方を実現するため、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、仕事と家庭を両立できる働き方として、育児休暇ならびに介護休暇制度といった社内環境を整備しております。さらに長時間労働の是正をはじめとした労働環境の改善や有給休暇の取得推進など、すべての従業員が安心して働ける環境づくりを進めております。」 — フレックスタイム、テレワーク、育児・介護休暇、長時間労働是正、有給休暇取得推進を社内環境整備の施策として初めて体系的に記載した。 (https://komori.app/company/4888/filing/2024-fy)
