# 中期経営計画「Beyond 2027」による信頼回復・成長基盤強化｜サワイグループホールディングス（4887）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2026年度（2027年３月期）を最終年度とする３か年の中期経営計画（以下「新中計」という。）を策定しました。
中期経営計画「Beyond 2027」
①重点テーマ
「信頼される企業の地位確立」を土台となるテーマとして設定し、その上でさらに成長するために下記の重点テーマを設定
a．事業戦略重点テーマ
・GE市場における着実な成長
・GEビジネスの持続性確立
・成長分野への継続投資
b．経営基盤重点テーマ
・持続的成長を支える人財の創出
・サステナビリティへの取り組み
・資本効率改善
③定量目標
売上収益　2,200億円　ROE　10%以上」 — 2026年度を最終年度とする新中計「Beyond 2027」を策定し、信頼される企業の地位確立を土台に、GE事業の成長・持続性、成長分野投資、人財、サステナビリティ及び資本効率を重点テーマとして設定した。 (https://komori.app/company/4887/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当社グループは、持株会社体制の下、2027年３月期を最終年度とする中期経営計画「Beyond 2027（以下「中計」という。）」を発表し、同時に定量目標を修正した長期ビジョン「Sawai Group Vision 2030」では、2030年度に目標とする企業イメージを掲げると共に、「信頼される企業基盤の確立」を土台とし、さらに成長するために、「事業戦略」および「経営基盤」に重点テーマを設定しました。」 — Beyond 2027の最終年度及び「信頼される企業基盤の確立」を土台とする重点テーマを継続している。 (https://komori.app/company/4887/filing/2024-h1)
- 2026-10-09 再掲 「中期経営計画「Beyond 2027」では、連結売上収益2,200億円、営業利益310億円、コア営業利益330億円、自社生産能力220億錠、ROE10%以上、ROIC8%以上を掲げる。」 — 「Beyond 2027」における複数の定量目標が具体的に再確認された。 (https://komori.app/news/0989340a14ba8f86)
- 2026-10-10 前進 「2027年度からの4カ年中期計画を策定中とし、生産能力拡大と人材採用（直近3年は年150〜200名）を成長の要と位置付けた。」 — Beyond 2027の次の中期計画について、策定中であることと成長の重点として生産能力拡大・人材採用を位置付けていることが具体化した。 (https://komori.app/news/5cf3bf2a1cbe9fb8)