# サワイグループホールディングス（4887） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4887 English name: SAWAI GROUP HOLDINGS Co.,Ltd. 業種: 医薬品 ## 事業の概要 当社グループは医薬品の製造・販売を国内外の子会社を通じて行い、その事業活動を管理・支援することを主たる事業としています。構成は当社および連結子会社6社で、主な事業内容は医療用医薬品および一般用医薬品の製造・販売です。沢井製薬株式会社は国内販売・卸売・医療機関向け直接販売を行い、メディサ新薬株式会社は医療用医薬品の販売を行い、沢井製薬は同社へ研究開発の一部および製造を受託しています。化研生薬株式会社は医療用医薬品の製造・販売を、トラストファーマテック株式会社は医療用医薬品の製造・販売を、FrontAct株式会社は医療用機器等の製造販売を行っています。FrontActは住友ファーマ Holdingsの関連子会社であり、同社はデジタルヘルスケア領域にも取り組んでいます。これらの関係会社は100％支配下にあるとされます。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/4887/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/4887/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/4887/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/4887/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-01 法定事後開示書類（吸収分割）（沢井製薬株式会社）](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260901529324) — サワイグループホールディングスが保有していたNASH治療アプリ事業の権利義務（雇用契約を除く）を、完全子会社の沢井製薬へ移管しました。効力発生日は2026年9月1日です。 - [2026-08-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/27](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260827527085) — 前回提出したガバナンス報告書の記載を訂正し、監査等委員でない取締役を5名から6名に修正した。これにより、取締役会全体は9名で、監査等委員でない取締役6名と監査等委員3名の構成となっている。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260810516119) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益が前年同期比4.3％増えた一方、営業利益は29.0％減、親会社の所有者に帰属する四半期利益は50.3％減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-08-07 （訂正）　会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260807515249) — 2026年6月25日に開示した会社分割のお知らせについて、新株予約権と新株予約権付社債の取扱いに関する記載を訂正した。新株予約権は会社分割による変更がなく、新株予約権付社債は発行していないと明記している。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260724598841) — 譲渡制限付株式報酬および業績連動型譲渡制限付株式報酬として、普通株式30,789株の新株発行を行い、払込みが完了した。 - [2026-07-10 法定事前開示書類（会社分割）（沢井製薬株式会社）](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260709590573) — サワイグループホールディングスのNASH治療アプリに関するデジタル医療機器事業を、完全子会社の沢井製薬へ移す。移転にあたり、沢井製薬から株式や金銭などの対価は支払われず、雇用契約は承継されない。 - [2026-06-25 会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260625580472) — 当社のNASHアプリ事業に関する権利義務を、完全子会社の沢井製薬株式会社へ吸収分割により承継させます。効力発生日は2026年9月1日を予定しています。 - [2026-06-25 譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260625580378) — 役員・執行役員などに対する報酬として、譲渡制限付株式と業績連動型譲渡制限付株式の新株30,789株を発行することを決議した。株式には、退任時までの譲渡制限や一定条件での無償取得条項が付される。 - [2026-06-18 招集通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260617572455) — 定時株主総会招集通知の報酬説明について、ROEの欄を「目標」から「基準値」に改め、数値を5.3％に変更した。あわせて、注記を追加した。 - [2026-06-12 (訂正)独立役員届出書](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260612569650) — 独立役員届出書の補足説明に、社外取締役の三津家正之氏が社外監査役を務める会社との取引関係などを追記した。 - [2026-06-10 独立役員届出書](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260610567526) — 独立役員届出書を提出し、社外取締役5名を独立役員として届け出た。今回の提出理由は、三津家正之氏の兼職状況に関する補足説明を追記すること。 - [2026-06-02 第５回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260601558339) — 第5回定時株主総会の開催内容と、剰余金の処分および取締役6名の選任議案が示された。取締役候補は前期の5名から6名に増え、新任2名が加わる。 - [2026-05-22 完全子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260522545042) — 完全子会社間で吸収合併を行うことが開示された。効力発生日は2027年4月1日とされている。 - [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)](https://komori.app/company/4887/disclosure/20260515537305) — 2026年3月期は、売上収益が増加し、営業利益も大幅に改善した一方、米国事業の非継続事業損益の悪化などにより親会社帰属利益は減少しました。2027年3月期は、売上収益・営業利益・親会社帰属利益の増加を見込んでいます。 ## 変遷 - [マルチチャネルによる医薬品情報提供の充実](https://komori.app/company/4887/threads/9b99709fbe99) - [配当性向30％をめどとした安定配当](https://komori.app/company/4887/threads/11bf4338130c) - [中期経営計画「Beyond 2027」による信頼回復・成長基盤強化](https://komori.app/company/4887/threads/3755d0b9e13f) - [AIを活用したジェネリック医薬品の新製品開発](https://komori.app/company/4887/threads/7eb2a351651e) - [ジェネリック医薬品の安定供給力の維持・強化](https://komori.app/company/4887/threads/fd757808f78b) - [NASH領域におけるDTxの開発・販売ライセンス契約](https://komori.app/company/4887/threads/9a789db5ff53) - [高付加価値ジェネリック医薬品の早期開発・確実な上市](https://komori.app/company/4887/threads/8c30f9c5eddf) - [小林化工の生産資産・関連部門人員の譲受とトラストファーマテックの設立](https://komori.app/company/4887/threads/395050cb4863) - [金融負債の支払期日における流動性リスク](https://komori.app/company/4887/threads/34fed11aab49) - [連結営業利益・親会社帰属利益の黒字回復](https://komori.app/company/4887/threads/64e70632eeed) - [国内無担保普通社債の発行決議](https://komori.app/company/4887/threads/865ea3b17fcc) - [ワーファリンの権利承継による循環器領域の製品ラインアップ拡充](https://komori.app/company/4887/threads/9b1c394c44d0) - [日医工との後発医薬品品目統合に向けた協業](https://komori.app/company/4887/threads/ea6c9b3c7f7b) - [打錠工程用製造部品の共同開発による製造トラブル低減](https://komori.app/company/4887/threads/4ad5339c1d14) - [株式報酬型ストックオプションによる中長期的インセンティブ](https://komori.app/company/4887/threads/274463c1534d) - [2030年に向けたヘルスケア企業像の実現](https://komori.app/company/4887/threads/76a12e34e914) - [2030年度の売上収益4,000億円・ROE10％以上](https://komori.app/company/4887/threads/4429438c127b) - [国内ジェネリック市場におけるシェア拡大](https://komori.app/company/4887/threads/8ed099ff19f1) - [ジェネリック医薬品の品質・信頼性向上と業界の信頼回復](https://komori.app/company/4887/threads/f97644763cbb) - [GMP・PIC/S-GMPに基づく品質管理体制の強化](https://komori.app/company/4887/threads/3c678aca785b) - [マーケティング機能と営業戦略の強化](https://komori.app/company/4887/threads/4f11f6ed3521) - [新薬・デジタル・医療機器・健康食品の3領域への進出](https://komori.app/company/4887/threads/24ac10a4eb4d) - [PHR事業への協業・参入](https://komori.app/company/4887/threads/23f984261ea0) - [ジェネリック医薬品による医療費節減と健康寿命延伸への貢献](https://komori.app/company/4887/threads/075ae63b75db) - [薬価引下げ・薬価制度改革による収益環境悪化](https://komori.app/company/4887/threads/e9c390bd151d) - [ジェネリック医薬品に関する知的財産訴訟](https://komori.app/company/4887/threads/51d07001203a) - [ジェネリック業界の健康被害・薬機法違反に伴う供給不安](https://komori.app/company/4887/threads/6c3469ce665a) - [情報漏洩・改ざん・喪失のリスク](https://komori.app/company/4887/threads/dd8798298444) - [グループガバナンス・コンプライアンス・内部統制の強化](https://komori.app/company/4887/threads/8ce2c2d35109) - [コア営業利益の導入](https://komori.app/company/4887/threads/7d0d27196228) - [第二九州工場の新設による生産能力増強](https://komori.app/company/4887/threads/8e861f65fcac) - [USLの医薬品マーケティングに関する調査・訴訟と寄託口座リリース](https://komori.app/company/4887/threads/b30eacd8096b) - [企業体質・経営管理の強化](https://komori.app/company/4887/threads/877dd2fb1887) - [政策保有株式の合理性検証と非合理な保有の縮減](https://komori.app/company/4887/threads/7ddb6f43cef5) - [少数の卸売業者への販売・売上債権集中](https://komori.app/company/4887/threads/40c430985039) - [為替・金利変動による財務影響](https://komori.app/company/4887/threads/1e81ec69b6c0) - [2030年度CO2排出量46％削減・2050年ネットゼロ](https://komori.app/company/4887/threads/12c24b9c214b) - [気候変動シナリオ分析と環境負荷削減戦略](https://komori.app/company/4887/threads/7d6689924ced) - [プロフェッショナル人材育成とダイバーシティの数値目標](https://komori.app/company/4887/threads/95cd5ad23d41) - [グループ情報セキュリティ管理とISMS認証](https://komori.app/company/4887/threads/0d41aa1f88f0) - [エネルギー価格・原材料価格の高騰によるコスト上昇](https://komori.app/company/4887/threads/dbac15c2fff3) - [米国事業のBoraへの譲渡と非継続事業化](https://komori.app/company/4887/threads/9767741f55c4) - [新中計に伴うサステナビリティ・マテリアリティの見直しと優先順位設定](https://komori.app/company/4887/threads/baf7aa7beef2) - [環境配慮型包装資材の開発・変更とアクセシブルデザイン包装](https://komori.app/company/4887/threads/f95c308bdb48) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/4887/threads/81a4a47fe454) - [TNFD・LEAPアプローチによる生物多様性・自然関連リスク評価](https://komori.app/company/4887/threads/690671fc6681) - [清間第二工場・清間第三工場の生産設備新設](https://komori.app/company/4887/threads/bb3769155a59) - [サワイグループ環境ポリシーの制定](https://komori.app/company/4887/threads/d276b6a83c1f) - [非財務情報管理規程によるサステナビリティ情報管理](https://komori.app/company/4887/threads/492f8a4dad70) - [IFRS第18号の2028年3月期適用への対応](https://komori.app/company/4887/threads/bd3d8075bfd6) - [SAWAI HARMOTECH®によるオリジナル製剤化技術の体系化・公開](https://komori.app/company/4887/threads/a91d5ca9b527) - [原価高騰分の価格反映と生産効率改善](https://komori.app/company/4887/threads/89251c2d8ddf) - [FrontActの全株式取得によるデジタルヘルスケア事業基盤強化](https://komori.app/company/4887/threads/5d33bb2180e6) - [自社生産能力年間200億錠以上の早期確立](https://komori.app/company/4887/threads/44746b013f5c) - [日本事業への経営資源の優先投資](https://komori.app/company/4887/threads/451864b3cd7a) - [自然災害・パンデミックによる生産停止と原材料供給途絶](https://komori.app/company/4887/threads/8334450c7802) - [COVID-19による供給・需要・営業活動への影響](https://komori.app/company/4887/threads/0cf04c904686) - [BCP・危機管理による感染症・災害対応](https://komori.app/company/4887/threads/a30bd01c3694) - [国内外9製造拠点・年間190億錠超の生産能力](https://komori.app/company/4887/threads/f26e0da5ebc6) - [機動的な自己株式取得・消却による資本効率向上と株主還元](https://komori.app/company/4887/threads/0b16b7b29155) - [新技術ブランド「QualityHug®」による安全・安心技術の展開](https://komori.app/company/4887/threads/e80d3409174c) - [神戸分析研究センターによるニトロソアミン分析体制の強化](https://komori.app/company/4887/threads/870931fcf067) - [安定供給関連情報の開示による供給体制の透明化](https://komori.app/company/4887/threads/3c39b603778f) - [原単位水使用量3％削減・廃プラ再資源化率65％の目標](https://komori.app/company/4887/threads/26305483bd57) - [グループ人権ポリシーの整備](https://komori.app/company/4887/threads/f237ce47142e) - [IFRS適用による財務情報の国際比較可能性向上](https://komori.app/company/4887/threads/602891f60dd6) - [九州工場注射剤棟の竣工](https://komori.app/company/4887/threads/521f85206cef) - [SWD001の製造販売承認申請](https://komori.app/company/4887/threads/b0f0da6634e9) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/4887/threads/976f03ce7f14) - [米国事業の将来成長に向けた投資と製品ラインナップ強化](https://komori.app/company/4887/threads/56e86864bf25) - [研究開発・製品買収・設備投資への積極配分](https://komori.app/company/4887/threads/283a6f02d496) - [米国ジェネリック医薬品の価格下落・顧客集中・競合参入](https://komori.app/company/4887/threads/7407729267b0) - [USL買収後の統合遅延・シナジー未達・のれん減損](https://komori.app/company/4887/threads/c33b469fc7f1) - [資本効率・財務健全性・柔軟性を踏まえた最適資本構成の維持](https://komori.app/company/4887/threads/9e92f73e5ee4) - [USLの早期黒字化](https://komori.app/company/4887/threads/a83e7b3088fc) - [少子高齢化に伴う中長期的な人手不足](https://komori.app/company/4887/threads/ae8321d68132) - [米国事業における製品ポートフォリオ最適化](https://komori.app/company/4887/threads/a9d546f3d3c3) - [米国事業の非継続事業分類と単一セグメント化](https://komori.app/company/4887/threads/3ecb9418659e) - [2024年度の400名超の大量採用計画](https://komori.app/company/4887/threads/8137d6e9f3ea) - [医薬品医療機器等法等の規制違反リスク](https://komori.app/company/4887/threads/7f5af7ac405e) - [ジェネリック医薬品市場の競争激化と価格低下](https://komori.app/company/4887/threads/c10b5247ab54) - [製品回収・販売中止・製造物責任のリスク](https://komori.app/company/4887/threads/3ad3a0b884c2) - [デンバー工場から新工場への生産集約](https://komori.app/company/4887/threads/1b95acfe9c30) - [事業を通じた社会課題解決とステークホルダーとの継続的エンゲージメント](https://komori.app/company/4887/threads/f922b6a6fadb) - [企業価値の源泉を踏まえた大規模買付への対応](https://komori.app/company/4887/threads/91c08caaef33) - [株主・投資家との建設的な対話と情報開示](https://komori.app/company/4887/threads/acac933c1487) - [サスメドとのデジタルヘルスケア協業の検討](https://komori.app/company/4887/threads/a233cf3b3047) - [単独株式移転による持株会社体制への移行](https://komori.app/company/4887/threads/fa54d2a3e1cc) - [海外展開・資本提携・企業買収による成長機会の探索](https://komori.app/company/4887/threads/46043484852f)