# あすか製薬ホールディングス（4886） 当社子会社役員および執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522539
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-11
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4886

## 何が変わったか

あすか製薬で執行役員2名が新たに就任し、1名が退任します。また、あすか製薬メディカルでは取締役1名が退任します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月11日
- 就任予定日: 2026年6月24日付。異動を内定した旨の記載あり
- 退任日: 2026年6月24日
- 新任者の氏名: 伊東 厚、小林 秀昭
- 新任者の新役職: 執行役員（営業本部 副本部長）、執行役員（管理本部 副本部長）
- 新任者の前職: 営業本部 副本部長、管理本部 副本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 関 浩人、齋藤 淳一
- 退任者の旧役職: 執行役員（内分泌事業推進室長）、取締役
- 退任者の新役職: －（退任）、－（退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: いずれも取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「株式会社あすか製薬メディカル【役員】 齋藤 淳一 取締役 － 退任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象として記載されているのは執行役員2名、執行役員退任1名、取締役退任1名です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「伊東 厚、小林 秀昭、関 浩人、齋藤 淳一の4名が異動表に記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「子会社役員および執行役員の異動」に関する内容です。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月11日／2026年6月24日付子会社役員および執行役員の異動」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年6月24日付子会社役員および執行役員の異動を下記のとおり内定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文および異動表に異動理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について、退任理由の記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する説明はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「伊東 厚、執行役員（営業本部 副本部長）新任／小林 秀昭、執行役員（管理本部 副本部長）新任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「伊東 厚 現（営業本部 副本部長）／小林 秀昭 現（管理本部 副本部長）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「関 浩人 － 退任／齋藤 淳一 － 退任」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表に新任者の生年月日または年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「異動表に所有株式数の記載はありません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はありません。」）