# あすか製薬ホールディングス（4886） 剰余金の配当（増配）および配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522330
種別: 配当
開示日: 2026-05-11
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/4886

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から33円に増額し、年間配当を55円から60円に引き上げる予定です。あわせて、2027年3月期以降は総還元性向40％を目安とし、特別配当を除いて原則減配しない累進配当方針に変更します。

## 会社が挙げた理由

株主還元のさらなる充実、配当の安定性および予見可能性の向上を目的としています。従来の連結配当性向30％を目安とする方針を踏まえ、当期の期末配当を33円とし、2027年3月期からは総還元性向40％を目安に機動的な自己株式取得も検討するとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":28,"revised_forecast":33,"change":5,"change_rate":17.9,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":55,"revised_forecast":60,"change":5,"change_rate":9.1,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":25,"期末":30,"年間":55,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"937百万円","前期実績":"850百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月25日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"31.4％（連結）","方針":"連結配当性向30％を目安（変更前）"}
- 配当方針: 変更後は、業績連動利益配分として総還元性向40％を目安に株主還元を行い、利益成長に応じた配当水準の向上を目指す。累進配当（特別配当を除く）を導入し、原則として減配を行わない。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「33円00銭」、直近の配当予想「28円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「年間の配当金は「1株につき60円」、前期と比較して「1株当たり5円の増配」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「55.00」、今回修正予想「60.00」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「937百万円」、前期実績「850百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回予想「55.00」、今回修正予想「60.00」、前期実績「55.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「今回修正予想」期末「33.00」、合計「60.00」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向40％を目安に株主還元を行ってまいります」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向40％を目安」、「連結配当性向30％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更内容」、「累進配当（特別配当を除く）を導入」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「上程すること」、「機動的に自己株式の取得を検討してまいります」、「33円とする予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「「累進配当（特別配当を除く）」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月31日を基準日とする剰余金の配当（期末配当）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「中間配当金27円」、「期末配当33円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2027年3月期から開始する中期経営計画2028」、「総還元性向40％を目安」、「配当の安定性および予見可能性を高めることを目的」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績連動による利益配分」、「これに基づく連結配当性向は31.4％」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「機動的に自己株式の取得を検討してまいります」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「これに基づく連結配当性向は31.4％となります」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年5月11日開催の取締役会において」、「2026年6月24日開催予定の第5回定時株主総会に上程する」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期以降の配当方針」、「2027年3月期から開始する中期経営計画2028」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月期」、「2027年3月期以降」、「1株につき33円」、「年間60円」、「総還元性向40％」」）