# あすか製薬ホールディングス（4886） 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886/disclosure/20260302572924
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-02
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企業ページ: https://komori.app/company/4886

## 何が変わったか

当社グループの従業員持株会を通じて、従業員に譲渡制限付株式を取得する機会を提供する制度の導入を決定した。具体的な付与条件などは今後決定する。

## 会社が挙げた理由

従業員の資産形成を支援し、業績や株価への意識を高めるとともに、株主との価値共有、人的資本経営、従業員エンゲージメントの向上を通じて、中長期的な企業価値と従業員の行動・意識を連動させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与するインセンティブ制度の導入を決定。具体的な内容は今後決定予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社グループの従業員が中長期的な企業価値向上に取り組むためのインセンティブとして、あすか製薬ホールディングス従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度を導入することを決定いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度の目的として「人的資本経営や従業員エンゲージメント向上」と記載されているが、課題や不備の認定はない。」）