# あすか製薬ホールディングス（4886） 組織改正および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886/disclosure/20250424522781
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-24
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4886

## 何が変わったか

2025年5月1日付で、国際事業を管理・推進するための「グループ国際事業本部」を新設し、その下に2つの部を設置する。あわせて3名を本部長、副本部長、部長に任命する。

## 会社が挙げた理由

国際事業を管理・推進する体制を整備するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月24日
- 就任予定日: 2025年5月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 西岡 裕康、大窪 教道、大塩 啓介
- 新任者の新役職: グループ国際事業本部長 兼 グループ国際事業第2部長、グループ国際事業本部 副本部長、グループ国際事業本部 グループ国際事業第1部長
- 新任者の前職: －、－、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「グループ国際事業本部」を新設し、その下に「グループ国際事業第1部」と「グループ国際事業第2部」を設置する
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新担当職務として「グループ国際事業本部長」「グループ国際事業本部 副本部長」「グループ国際事業第1部長」が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 山口 隆」が記載され、人事異動欄には社長の異動がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「西岡 裕康」「大窪 教道」「大塩 啓介」の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『グループ国際事業本部』を新設し、その下に『グループ国際事業第1部』と『グループ国際事業第2部』を設置する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年4月24日」「2025年5月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年5月1日付 組織改正および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は現担当職務が「－」の3名の新任のみで構成されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、2025年5月1日付 組織改正および人事異動を下記のとおり決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「国際事業を管理・推進する体制を整備するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文には組織新設と新担当職務のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由は「国際事業を管理・推進する体制を整備するため」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「3名はいずれも現担当職務が「－」で、新担当職務のみが記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「3名の現担当職務欄はいずれも「－」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に3名の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている異動対象は本部長、副本部長、部長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織改正の内容は本部・部の新設であり、監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載はない。」）