# あすか製薬ホールディングス（4886） 当社子会社役員および執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886/disclosure/20230427554894
種別: 役員の異動
開示日: 2023-04-27
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/4886

## 何が変わったか

2023年6月27日付で、あすか製薬の執行役員2名を新任とし、あすかアニマルヘルスの取締役1名を常務取締役から専務取締役へ昇任します。また、あすか製薬メディカルの取締役1名が退任予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年4月27日
- 就任予定日: 2023年6月27日付（異動を内定）
- 退任日: 2023年6月27日
- 新任者の氏名: 小松 順子、長尾 智仁
- 新任者の新役職: 執行役員 事業開発本部長、執行役員 管理本部 副本部長 兼 フェムテック事業推進室長
- 新任者の前職: 事業開発本部長 兼 事業開発部長、管理本部 副本部長 兼 フェムテック事業推進室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 和彦
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役を退任し、取締役会には残らないと読める
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（社外取締役の人数もnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「桶川 峰浩　常務取締役　専務取締役　昇任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長」について異動の記載なし。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「小松順子、長尾智仁、桶川峰浩、加藤和彦の異動記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年4月27日」および「2023年6月27日付」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動を下記のとおり内定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「退任の予定です」とのみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「取締役 加藤 和彦は2023年6月27日をもって退任の予定です。」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小松順子「事業開発本部長 兼 事業開発部長」、長尾智仁「管理本部 副本部長 兼 フェムテック事業推進室長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役 加藤 和彦は…退任の予定」および新役職の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象役員について社外役員との記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）