# あすか製薬ホールディングス（4886） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4886 English name: ASKA Pharmaceutical Holdings Co.,Ltd. 業種: 医薬品 ## 事業の概要 当社グループは、創業理念に基づき「医療用医薬品事業」を中核とし、アニマルヘルス事業・海外事業・検査事業を含む医療関連ビジネスを展開しています。中核は国内の医療用医薬品事業で、産婦人科等のスペシャリティ領域の強化を通じてアジアを中心にグローバル展開を推進します。加えて、創薬・導出入活動を含む創薬基盤の強化、海外拠点の生産・供給体制の整備、検査・医療機器関連事業の拡大を通じて、長期的な成長と社会課題の解決を図ります。サステナビリティ経営の推進、デジタル活用の強化、ガバナンスの強化を通じて企業価値の向上を目指します。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/4886/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/4886/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-10-02 トリロスタン錠「あすか」の台湾における独占販売に関するライセンス契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20261002545345) — 子会社が、犬用医薬品「トリロスタン錠「あすか」」を台湾で独占販売するため、現地の動物用医薬品事業会社とライセンス契約を締結した。今後、現地パートナーが承認申請を行い、承認取得後に販売を始める予定。 - [2026-10-01 経営基盤強化に向けた業務運営体制の見直しについて](https://komori.app/company/4886/disclosure/20261001544646) — 定型・共通業務をグループ内で集約・標準化し、営業拠点の建屋を20拠点から統括部所在地の6拠点へ集約する。14拠点の建屋を2027年3月31日に廃止する予定だが、営業組織と営業活動自体は変更しない。 - [2026-10-01 【後半】統合報告書「ASKA_HD_REPORT_2026」](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260930543688) — 2026年6月の定時株主総会の承認を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。また、2026年度から株主還元方針を見直し、総還元性向40％を目安とし、累進配当を導入した。 - [2026-10-01 【前半】統合報告書「ASKA_HD_REPORT_2026」](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260930543683) — 2026年に監査等委員会設置会社へ移行し、取締役の任期短縮と社外取締役比率の過半数化を実施したと説明している。あわせて、長期ビジョン「ASKA VISION 2035」と中期経営計画2028を策定し、成長戦略とガバナンス強化の方向性を示した。 - [2026-09-04 子会社組織改正、役員、執行役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260904531764) — あすか製薬は、医薬事業と管理機能を再編し、新たな統括組織や本部・部を設ける一方、一部組織を廃止する。取締役1名と執行役員3名の担当職務を変更し、部長級3名も異動する。 - [2026-09-04 組織改正、執行役員の担当職務委嘱変更、および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260904531760) — 2026年10月1日付で、経営戦略・事業開発・管理機能を再編し、新たな本部や部を設置する。執行役員2名の担当を変更し、部長級など6名を新しい役職に異動する。 - [2026-08-17 （訂正）「ドロエチフレックス配合剤「あすか」製造販売承認取得のお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260817521940) — 医薬品の名称表記を「配合剤」から「配合錠」に訂正しました。タイトル、本文、概要タイトル、販売名の表記が対象です。 - [2026-08-17 ドロエチフレックス配合剤「あすか」 製造販売承認取得のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260817521827) — あすか製薬が、子宮内膜症に伴う疼痛や月経困難症などに用いる「ドロエチフレックス®配合剤「あすか」」の製造販売承認を取得した。薬価基準への収載後に発売する準備を進める。 - [2026-08-17 女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位3つ星 取得のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260817521672) — 子会社のあすか製薬が、女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の最高位である3段階目（3つ星）を取得した。 - [2026-08-12 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260812517783) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式53,600株を対象者に処分し、2026年8月12日に払込みが完了した。 - [2026-08-04 2027年3月期 第1四半期決算短信補足資料](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260804508138) — 2027年3月期第1四半期は、薬価改定や海外での原薬調達難により売上高が前年同期比1.5%減少した。原材料費と研究開発費の増加も重なり、営業利益は51.4%、親会社株主に帰属する四半期純利益は57.5%減少した。 - [2026-08-04 2027年3月期第1四半期決算短信](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260804508100) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が小幅に減少し、売上原価率の悪化と研究開発費の増加などから営業利益以下の利益が大きく減少した。通期業績予想は据え置いた一方、年間配当予想は前期実績の60円から65円に増額した。 - [2026-07-13 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260713592283) — 従業員持株会を通じて、対象従業員に譲渡制限付株式を付与するため、会社が自己株式22,198株を第三者割当で処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、制度への同意者数などに応じて後日確定する。 - [2026-07-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260713592233) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式53,600株を役員・執行役員22名に交付することを決議した。対象株式には、在籍条件または業績目標の達成を条件とする譲渡制限が付される。 - [2026-07-09 ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」、「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」 構成銘柄継続選定のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260709590329) — 当社がESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」と「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に、今回も選定された。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260601556899) — 取締役の構成と保有スキルを示すスキル・マトリックスを掲載している。取締役会は監査等委員会設置会社として運営され、任意のグループ指名委員会・グループ報酬委員会なども設置されている。 - [2026-06-25 第5回定時株主総会の結果についてのお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260625580399) — 第5回定時株主総会で、会社提案の第1号から第11号議案はすべて可決され、株主提案の第12号議案は否決された。 - [2026-06-25 定款 2026/06/25](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260625580427) — 2026年6月24日付で定款を改正した。ただし、本文には今回どの条項をどのように変更したかの対比説明はない。 - [2026-06-24 子会社役員・執行役員担当職務委嘱のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260624578435) — 2026年6月24日付で、子会社の役員体制と執行役員の担当職務を決定した。あわせて、あすか製薬の執行役員1名と、あすか製薬メディカルの取締役1名が同日付で退任した。 - [2026-06-24 役員・執行役員担当職務委嘱のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260624578424) — 定時株主総会で監査等委員会設置会社へ移行し、同日付で取締役・監査等委員である取締役・執行役員の担当職務を決定した。監査役1名と執行役員1名は同日付で退任した。 - [2026-06-22 relugolix配合剤（AKP022）の子宮筋腫患者を対象とした国内第3相臨床試験結果のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260622575423) — 子宮筋腫患者を対象としたrelugolix配合剤（AKP-022）の国内第3相試験で、主要評価項目を達成した。今後、長期投与試験の結果を踏まえて製造販売承認申請の準備を進める。 - [2026-06-11 長期ビジョン「ASKA VISION 2035」特設ページの開設および同コンセプトムービーの公開について](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260611568535) — 長期ビジョン「ASKA VISION 2035」を紹介する特設ページを開設し、背景や主要な取り組みを説明するコンセプトムービーを公開した。 - [2026-06-08 独立役員届出書](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260608565606) — 定時株主総会で選任議案が付議されることに伴い、社外取締役7名を独立役員として届け出た。このうち3名は新任として記載されている。 - [2026-06-06 当社定時株主総会の上程議案に関するISS社の推奨レポート （会社提案に賛成／株主提案に反対）について](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260605564750) — ISSが、第1号から第11号までの会社提案には賛成、第12号の株主提案には反対するよう推奨したことを会社が公表した。 - [2026-05-27 第5回定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260526548672) — 第5回定時株主総会に向け、配当、定款変更、役員選任、報酬制度、買収時の対抗措置など12議案を付議する。定款変更では監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を提案し、配当方針も2027年3月期から総還元性向40％を目安とする方針へ変更する。 - [2026-05-25 ダルトンらによる大規模買付行為等が企図されている現状（有事）を踏まえたダルトンらが当社の対応方針を遵守せず大規模買付行為等を行った場合における](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260525546890) — ダルトンらが対応方針を守らず大規模買付行為を行った場合に、対抗措置を発動することについて、株主の事前承認を定時株主総会に諮ることを決めた。議案が可決された場合、対応方針は一定期間継続される。 - [2026-05-25 公認会計士等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260525546887) — 会計監査人を清陽監査法人からEY新日本有限責任監査法人へ変更する方針を決め、2026年6月24日の定時株主総会に選任議案を提出する。株主総会で承認されれば、同日付で変更される予定である。 - [2026-05-25 取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定及び社外取締役（監査等委員である取締役を除く）に対する譲渡](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260525546832) — 監査等委員会設置会社への移行を前提に、取締役向け譲渡制限付株式報酬を見直し、業績連動型を新設する。併せて、監査等委員ではない社外取締役にも在籍条件型の株式報酬を導入する。 - [2026-05-25 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260525546695) — 株主総会の承認を前提に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。あわせて経営理念を定款に明記し、取締役の上限を10名以内から14名以内へ変更する。 - [2026-05-11 当社子会社役員および執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522539) — あすか製薬で執行役員2名が新たに就任し、1名が退任します。また、あすか製薬メディカルでは取締役1名が退任します。 - [2026-05-11 役員および執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522388) — 2026年6月24日付で、社外取締役1名と監査等委員である取締役4名を新たに選任する。現監査役1名は退任し、現執行役員1名も定時株主総会後の取締役会で退任する予定。 - [2026-05-11 剰余金の配当（増配）および配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522330) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から33円に増額し、年間配当を55円から60円に引き上げる予定です。あわせて、2027年3月期以降は総還元性向40％を目安とし、特別配当を除いて原則減配しない累進配当方針に変更します。 - [2026-05-11 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522279) — 株主から提案された社外取締役2名の選任議案に対し、取締役会が反対することを決議した。会社は、独立性や利益相反への懸念を理由に、株主提案候補者は適切でないと判断している。 - [2026-05-11 2026年3月期 決算短信補足資料](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522168) — 2026年3月期は、海外子会社の連結や重点製品の伸長により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年を上回った。2027年3月期は売上高・営業利益・経常利益の増加を見込む一方、投資有価証券売却益の反動で純利益は減少を見込んでいる。 - [2026-05-11 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260511522146) — 2026年3月期は、重点製品の伸長や海外子会社化を背景に、売上高・営業利益・親会社株主利益が前年同期を上回った。2027年3月期は売上高と営業利益の増加を見込む一方、親会社株主利益は減益予想とし、年間配当は60円から65円へ増配する。 - [2026-04-20 FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.への追加出資に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260420506707) — FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.への追加出資を2026年4月14日に実施し、当社の議決権所有割合を21％から30％へ引き上げました。取得株式数は1,575株です。 - [2026-04-09 「プラチナくるみんプラス」認定のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260409500845) — 子会社のあすか製薬が、子育て支援と不妊治療との仕事の両立支援に関する厚生労働省の「プラチナくるみんプラス」認定を取得した。 - [2026-03-25 あすか製薬ホールディングス、GPIF国内株式運用機関が選ぶ「改善度の高いサステナビリティ開示」に初選定](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260325588938) — あすか製薬ホールディングスが、GPIFの国内株式運用機関による「改善度の高いサステナビリティ開示」に初めて選定された。 - [2026-03-25 「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」 選定のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260325588931) — あすか製薬ホールディングスが、経済産業省と東京証券取引所による「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定された。前年に続く2年連続の選定である。 - [2026-03-24 Insilico Medicine とあすか製薬、女性の健康に関する新規標的探索でパートナーシップを拡大](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260324587083) — あすか製薬とInsilico Medicineが、女性の健康領域で新しい治療標的を探す戦略的研究提携を開始した。InsilicoはAIを使った標的探索を担い、あすか製薬は候補標的の検証を担う。 - [2026-03-23 長期ビジョン「ASKA VISION 2035」および「中期経営計画2028」の策定について](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260323586491) — 2035年を見据えた長期ビジョン「ASKA VISION 2035」と、2026年度から2028年度までの最初の3年間の実行計画となる「中期経営計画 2028」を新たに策定した。2028年度の売上高850億円を目標に、既存事業の成長と新たな成長基盤づくりを進める。 - [2026-03-06 ファイザーとあすか製薬、RS ウイルスワクチン「アブリスボ筋注用」のコ・プロモーションを開始](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260306577533) — あすか製薬とファイザーが、RSウイルスワクチン「アブリスボ筋注用」について、日本国内の合意した医療機関への適正使用情報の提供を共同で始める。開始日は2026年4月1日で、開発・製造・流通・販売は従来どおりファイザーが担う。 - [2026-03-06 子会社：あすか製薬株式会社 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260306577514) — 子会社のあすか製薬で、創薬研究本部の合成研究部プロフェッショナルである西田剛士氏が、同部の部長に就任する。効力発生日は2026年4月1日。 - [2026-03-02 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260302572931) — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会での承認を前提に、監査役会設置会社等から監査等委員会設置会社へ移行することを決めた。具体的な定款変更内容や役員人事は今後決定される。 - [2026-03-02 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260302572924) — 当社グループの従業員持株会を通じて、従業員に譲渡制限付株式を取得する機会を提供する制度の導入を決定した。具体的な付与条件などは今後決定する。 - [2026-02-20 子会社：あすか製薬株式会社 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260220566421) — あすか製薬の4名が、いわき工場や国際事業本部などの部長・課長職へ異動する。いわき工場では品質管理部長が製造部長へ、品質保証部の課長が品質管理部長へ変わるほか、国際事業第1部長なども交代する。 - [2026-02-20 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260220566398) — 大熊祐一朗氏が、グループ国際事業本部の部長付・専門職から、グループ国際事業第1部長に就任します。あすか製薬の国際事業第1部長も兼務します。 - [2026-02-02 2026年3月期 第3四半期決算短信補足資料](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260202544723) — 第3四半期累計の売上高は海外事業の寄与などで前年同期比9.1％増となり、過去最高を更新した。一方、研究開発費などの販管費増加により、営業利益は同10.6％減となった。 - [2026-02-02 2026年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4886/disclosure/20260202544510) — 売上高は海外事業の寄与などで前年同期比9.1％増となった一方、研究開発費などの販管費が増え、営業利益は10.6％減となった。 - [2025-11-04 2026年３月期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251104586959) — 2026年3月期の通期連結予想を下方修正した。売上高は、ベトナム子会社Hataphar社の輸入品取引を総額表示から純額表示に変更するため減少し、利益は研究開発投資の増加により引き下げられた。 - [2025-11-04 2026年3月期 第2四半期決算短信補足資料](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251104586950) — 第2四半期は、海外子会社の寄与などで売上高が増えた一方、研究開発費などの増加により営業利益以下は減少した。通期予想は、海外子会社の売上計上方法の変更と研究開発投資の増加見込みを反映し、売上高・利益を下方修正した。 - [2025-11-04 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251104586925) — 中間期は、医薬品・動物用医薬品の堅調さや海外事業の寄与で売上高が増えた一方、研究開発費用などが増加し、営業利益以下の各利益は減少した。通期業績予想は修正されたが、修正前の数値は本文に記載されていない。 - [2025-11-04 （訂正・数値データ訂正）「2026年3月期　第１四半期決算短信補足資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251104586850) — 2025年8月4日に公表した第1四半期決算短信補足資料について、ベトナム子会社の輸入品販売を総額表示から純額表示に改め、売上高と売上原価をそれぞれ1,680百万円減額した。営業利益などの利益数値には影響しない。 - [2025-10-20 緊急避妊薬「ノルレボ」スイッチOTC医薬品の製造販売承認取得および販売に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251020575772) — あすか製薬が、緊急避妊薬「ノルレボ®」を要指導医薬品のスイッチOTCとして製造販売承認を取得した。第一三共ヘルスケアが販売元となり、発売に向けた準備を進める。 - [2025-10-10 ダルトンらによる当社の株券等を対象とする大規模買付行為等を踏まえた当社の株券等の大規模買付行為等に関する対応方針の存続についてのお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251010572113) — ダルトンらが大規模買付行為等を取り下げた後も、あすか製薬ホールディングスは、既に導入していた大規模買付行為等への対応方針を廃止せず、所定の有効期間まで存続させることを確認した。 - [2025-10-02 【後半】統合報告書「ASKA_HD_REPORT_2025」](https://komori.app/company/4886/disclosure/20251001566406) — 2025年度のマテリアリティを従来の11項目から6項目へ再編し、人権の尊重を新たに追加した。ガバナンス面では、独立社外取締役を4名に増員し、監査等委員会設置会社への機関設計変更の検討を開始した。 - [2025-09-24 子会社：あすか製薬株式会社_人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250924561332) — あすか製薬のCMC品質研究部で、分析2課長の山村雄氏が同部長に昇格し、分析2課長を兼務する。 - [2025-09-16 当社株主であるダルトンらに対する当社株券等の大規模買付行為等に係る情報リストへの回答の再々要請に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250916558345) — ダルトンらが当社の情報リストへの回答を拒否し続けているとして、当社が回答を行うよう再々度要請した。併せて、ダルトンらが公表した声明に対する当社の反論・見解を示した。 - [2025-09-02 当社株主であるダルトンらに対する当社株券等の大規模買付行為等に係る情報リストへの回答の再要請に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250902552045) — 当社は、ダルトンらが情報リストへの実質的な回答を拒否したと判断し、必要な情報を日本語で回答するよう改めて要請した。今後、ダルトンらが対応方針の手続を守らず大規模買付行為等を実行する可能性も懸念している。 - [2025-08-25 当社株券等の大規模買付行為等に係る情報リスト交付に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250825546805) — あすか製薬ホールディングスは、ダルトンらに対し、同社株式の大規模買付行為等について株主・投資家や取締役会が判断するための追加情報を求める「情報リスト」を交付した。 - [2025-08-22 子会社：株式会社あすか製薬メディカル 取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250822546119) — 子会社の社長が齋藤淳一氏から堀英紀氏に交代します。齋藤氏は代表取締役社長から取締役となり、堀氏は取締役から代表取締役社長に昇任します。 - [2025-08-22 子会社：あすか製薬株式会社 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250822546114) — あすか製薬で、2025年10月1日付の部長級を中心とする12名の配置転換を行う。営業、生産、管理、国際事業の各部門で、統括部長や部長などの担当を入れ替える。 - [2025-08-22 人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250822546111) — 2025年10月1日付で、グループ国際事業、監査、人事、IT関連の部長級人事を4名について変更する。取締役や執行役員の異動ではない。 - [2025-08-22 執行役員の異動および担当職務委嘱変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250822546103) — 2025年10月1日付で、堀英紀氏が執行役員に新任されます。執行役員の齋藤淳一氏は留任し、子会社での役職が代表取締役社長から取締役に変わります。 - [2025-08-18 当社株券等の大規模買付行為等に係る大規模買付行為等趣旨説明書の受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250818543601) — 当社は、ダルトンらから当社株式を最大で議決権総数の30％程度まで買い付ける意向などを記載した趣旨説明書を受領しました。当社は今後、買付内容を検討するために必要な情報の提供を求める予定です。 - [2025-08-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4886/disclosure/20250813540336) — 2025年7月15日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式32,700株の処分について、払込みが完了した。 ## 変遷 - [アジアを中心とした海外事業展開](https://komori.app/company/4886/threads/3fe8dce17f2c) - [2025年度の売上高・収益性目標とトータルヘルスケア企業像](https://komori.app/company/4886/threads/a57806a27040) - [予防から検査・診断・治療までのトータルヘルスケア展開](https://komori.app/company/4886/threads/7933ac5f2d4a) - [ESG委員会の設置と17のマテリアリティ特定](https://komori.app/company/4886/threads/0a0891bb7d8c) - [IT活用による業務効率化・コスト削減](https://komori.app/company/4886/threads/40a83e8324e1) - [新人事制度と計画的な教育研修による人材活用](https://komori.app/company/4886/threads/95cb2630c793) - [TCFDに基づく気候変動リスク・機会の把握](https://komori.app/company/4886/threads/997202bbeaed) - [CO2排出削減・省エネルギー目標](https://komori.app/company/4886/threads/8a5bd2489329) - [女性管理職・管理職候補比率と男性育児休業取得率の目標](https://komori.app/company/4886/threads/d75382188f47) - [研究開発・生産設備への継続投資](https://komori.app/company/4886/threads/07e1b0691caa) - [長期ビジョン「ASKA VISION 2035」](https://komori.app/company/4886/threads/f456d3c47343) - [中期経営計画2028の5本の柱と2つの土台](https://komori.app/company/4886/threads/d2aa97d34b1e) - [TNFDに基づく自然関連リスク・機会の把握](https://komori.app/company/4886/threads/ea566e8b3add) - [Insilico Medicineとの女性健康領域の標的探索](https://komori.app/company/4886/threads/201c88a882c3) - [スリンダの国内販売開始と拡大](https://komori.app/company/4886/threads/1d858b5c38c7) - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の実施](https://komori.app/company/4886/threads/32118ee982d3) - [女性医療による社会的インパクトの可視化](https://komori.app/company/4886/threads/8eedc188ad18) - [産婦人科等のスペシャリティ領域でのリーディングカンパニー化](https://komori.app/company/4886/threads/fdcd8d5eff40) - [ドロエチフレックス配合剤「あすか」の製造販売承認取得と発売準備](https://komori.app/company/4886/threads/9e57be65fc33) - [内科・産婦人科・泌尿器科の重点領域](https://komori.app/company/4886/threads/380565253fb2) - [社会保障費抑制に伴う医薬品事業環境の悪化](https://komori.app/company/4886/threads/300e050652fc) - [AKP-009の前立腺肥大症向け臨床開発](https://komori.app/company/4886/threads/40de81f2b505) - [リフキシマの標準治療薬としての普及拡大](https://komori.app/company/4886/threads/78cb56d3745d) - [サスメドとのPMS・PMDD治療アプリに関する優先交渉権](https://komori.app/company/4886/threads/94883bfa6faa) - [円安・エネルギー価格・原材料価格上昇等によるコスト増加リスク](https://komori.app/company/4886/threads/d0af9d7ddd8a) - [アニマルヘルス事業の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/5b5a0dce803a) - [その他事業の増収・赤字継続](https://komori.app/company/4886/threads/48ae467f1215) - [医薬品事業の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/0ba672aaf0f6) - [AKP-022（レルゴリクス配合剤）のPhaseⅠ/Ⅱ試験](https://komori.app/company/4886/threads/287d285ebf4b) - [LPRI-CF113の月経困難症向け臨床開発](https://komori.app/company/4886/threads/777ee11372cd) - [海外事業における政治・経済・法規制リスク](https://komori.app/company/4886/threads/2edc97994bf0) - [海外事業の報告セグメント追加](https://komori.app/company/4886/threads/be3933f904bc) - [2027年3月期の売上高・営業利益予想](https://komori.app/company/4886/threads/bf522ec81394) - [2027年3月期第1四半期の減収減益](https://komori.app/company/4886/threads/ee263900afd7) - [業績・株式・ESG指標を組み込んだ役員報酬制度](https://komori.app/company/4886/threads/0279bac5a73b) - [グループガバナンスの強化と統一ポリシー](https://komori.app/company/4886/threads/900065d39ddc) - [グループ監査部による内部統制監査](https://komori.app/company/4886/threads/44ba24803e37) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/4886/threads/9d80cba20e8b) - [経営理念の定款明記と「あすか」独自の価値創造](https://komori.app/company/4886/threads/f49826a19a65) - [ダルトンらによる大規模買付行為・MBO等による企業価値毀損リスク](https://komori.app/company/4886/threads/43bb791de310) - [大規模買付行為等への対抗措置発動と株主意思確認](https://komori.app/company/4886/threads/049e7cf53c0c) - [国内外のM&Aを含む他社連携](https://komori.app/company/4886/threads/5acd93fc8bc8) - [子会社・関連会社によるグループ構成](https://komori.app/company/4886/threads/1ad8b6cccc11) - [武田薬品工業を通じた医薬品販売](https://komori.app/company/4886/threads/b6fb4a69f17b) - [東レとの癒着防止材TRM-270Cの共同事業化](https://komori.app/company/4886/threads/e910e3671c8f) - [クラミジア抗原キットの共同販促契約](https://komori.app/company/4886/threads/6f527bee6bce) - [低侵襲な検査法のビジネス確立](https://komori.app/company/4886/threads/c2948b629574) - [ラクオリア創薬とのイオンチャネル標的共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/e8a66aa8ca06) - [毛髪ホルモン量測定キットの開発・販売開始](https://komori.app/company/4886/threads/b20ad2dffb41) - [安定配当と研究開発・設備投資への内部留保](https://komori.app/company/4886/threads/749eb9093d17) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/4886/threads/07d78c61b2f5) - [政策保有株式の保有意義検証と売却](https://komori.app/company/4886/threads/259b7a7c088c) - [鳥居薬品との鉄欠乏性貧血治療剤共同販促](https://komori.app/company/4886/threads/6b9961e7be79) - [製造・物流停止による安定供給リスク](https://komori.app/company/4886/threads/69c48b492fa6) - [特定取引先への売上集中リスク](https://komori.app/company/4886/threads/5d0cf8e3ad86) - [情報システム障害・機密情報漏洩リスク](https://komori.app/company/4886/threads/20548b7b6065) - [月経困難症治療剤ドロエチの販売開始](https://komori.app/company/4886/threads/5abaa9f0726e) - [2022年度の増収・営業利益率改善](https://komori.app/company/4886/threads/7f6c13609de8) - [アニマルヘルス事業の通期増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/93cdb27f82b5) - [その他事業の増収と赤字継続](https://komori.app/company/4886/threads/a1e371b2a5e9) - [障がい者雇用率の目標](https://komori.app/company/4886/threads/bd28a4ddd677) - [グループ指名委員会・グループ報酬委員会の設置](https://komori.app/company/4886/threads/1fe7297fd4f4) - [テストステロン経鼻剤AKP-017の開発準備](https://komori.app/company/4886/threads/93b0c0f785f3) - [Ha Tay Pharmaceuticalへの増資によるベトナム事業パートナーシップ強化](https://komori.app/company/4886/threads/be6c71a853a4) - [従業員と経営トップとの対話の定期実施](https://komori.app/company/4886/threads/4439795d3c26) - [健康経営とホワイト500認定](https://komori.app/company/4886/threads/4b0c600e67fa) - [Ha Tay Pharmaceutical子会社化に伴うのれん減損](https://komori.app/company/4886/threads/31d318c96be0) - [MICINとの過敏性腸症候群治療用アプリ共同開発・販売](https://komori.app/company/4886/threads/9dd5c35c8b2f) - [2025年度第2四半期連結累計期間の増収減益](https://komori.app/company/4886/threads/8ece135d62b4) - [ROIC・PBRを活用した資本コスト意識経営](https://komori.app/company/4886/threads/b36b73350635) - [インターナルカーボンプライシングの導入方針](https://komori.app/company/4886/threads/1c07b53c4992) - [男性育児休業取得日数30日の目標](https://komori.app/company/4886/threads/3ea0c7c4d0c2) - [男女賃金差異の改善と女性人材の登用](https://komori.app/company/4886/threads/2aff852721ee) - [ペルセウスプロテオミクスとの新規抗体医薬共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/d61074ac66d0) - [帝人ファーマとの婦人科疾患領域共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/d479c0696619) - [Hataphar新工場の商用生産開始準備](https://komori.app/company/4886/threads/b6e0121806fb) - [OTC経口避妊薬の販売権契約](https://komori.app/company/4886/threads/4df212be0744) - [RSウイルスワクチンの共同販促契約](https://komori.app/company/4886/threads/bd3d7faec125) - [科研製薬とのフェノフィブラート改良製剤販売契約の終了](https://komori.app/company/4886/threads/e8c79e2a431d) - [ヴィアトリスとの高脂血症治療剤契約の終了](https://komori.app/company/4886/threads/adbccdd353ea) - [LF111の避妊用途PhaseⅢ試験](https://komori.app/company/4886/threads/1f1c1ecf2aa3) - [アニマルウェルフェア製品の開発・販売](https://komori.app/company/4886/threads/12832bc2c744) - [経口緊急避妊薬の販売権契約期間延長](https://komori.app/company/4886/threads/e8e818d903ec) - [研究開発の不成功リスク](https://komori.app/company/4886/threads/4ffb07b286c6) - [AKP-021の前臨床・臨床開発開始](https://komori.app/company/4886/threads/d58405d6b05d) - [テックドクターとの月経困難症共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/1c747db8d999) - [Veneno Technologiesとのイオンチャネル治療薬共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/1364028638cb) - [2024年度第2四半期連結累計期間の増収増益・中間純利益減少](https://komori.app/company/4886/threads/0a84f70feb32) - [単独株式移転による持株会社体制への移行](https://komori.app/company/4886/threads/02c0bba7f350) - [事業子会社への権限移譲と意思決定の迅速化](https://komori.app/company/4886/threads/820a4063bb5a) - [意思決定・監督と執行の分離による取締役会活性化](https://komori.app/company/4886/threads/15c84cdb9537) - [Relugolix配合剤の子宮筋腫向け独占開発・販売](https://komori.app/company/4886/threads/17448acf70d1) - [信頼性を重視する組織風土とコンプライアンスの徹底](https://komori.app/company/4886/threads/9e0be38e5ec0) - [産婦人科領域のスペシャリティエリア制](https://komori.app/company/4886/threads/1faf3f764b59) - [チラーヂンの安定供給と甲状腺疾患啓発](https://komori.app/company/4886/threads/2007d55e4da3) - [市販後副作用による販売中止・回収リスク](https://komori.app/company/4886/threads/e1846ed554db) - [知的財産権侵害・抵触リスク](https://komori.app/company/4886/threads/c496a8ddbf34) - [提携契約の変更・解消リスク](https://komori.app/company/4886/threads/d3f5e3c520ec) - [大規模災害・事故による事業停滞リスク](https://komori.app/company/4886/threads/d2f547151590) - [副作用・製造物責任等の訴訟リスク](https://komori.app/company/4886/threads/b60c65621495) - [SLINDAの韓国における独占的ライセンス](https://komori.app/company/4886/threads/a8182e0ee5fb) - [フェムテック事業推進室の新設](https://komori.app/company/4886/threads/85eb410ce78d) - [L-105の小児肝性脳症適応追加申請準備](https://komori.app/company/4886/threads/a59da96d5262) - [Red Arrow Therapeuticsとの妊娠高血圧症候群治療薬共同研究](https://komori.app/company/4886/threads/cfdccb189637) - [あすかイノベーションファンドによる女性の健康課題関連スタートアップ協業](https://komori.app/company/4886/threads/68ff5e27bb54) - [性に関するヘルスリテラシー向上動画の販売](https://komori.app/company/4886/threads/82e90f2d0f0f) - [中国におけるアルタット販売権](https://komori.app/company/4886/threads/642587d5c2b6) - [2023年度第3四半期連結累計期間の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/71f1391750a5) - [新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響](https://komori.app/company/4886/threads/45f67eb3d53d) - [従業員持株ESOP信託の終了](https://komori.app/company/4886/threads/bac3bdf0edcd) - [2023年度第2四半期連結累計期間の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/d60e3886cb01) - [2023年度第1四半期の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/8249426b38c3) - [アニマルヘルス事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/4886/threads/ab11c8aa8848) - [EMEとの次世代VHH抗体共同研究開発](https://komori.app/company/4886/threads/c9c2e38d3f79) - [L-105のクローン病開発中止](https://komori.app/company/4886/threads/f50632c0b20e) - [2022年度第3四半期連結累計期間の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/4acb001f6507) - [2022年度第2四半期連結累計期間の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/d56bfe60b218) - [2022年度第1四半期の増収増益](https://komori.app/company/4886/threads/e15ef7759c89) - [疾病予防・未病領域への事業積み増し](https://komori.app/company/4886/threads/52633bd8899a) - [グループ全体視点での最適経営と価値最大化](https://komori.app/company/4886/threads/347c459271d4) - [ステークホルダーの安全を優先した事業継続](https://komori.app/company/4886/threads/cf9ac5db7f36) - [ウリプリスタルの肝障害問題による承認申請取り下げと開発中止](https://komori.app/company/4886/threads/d2cd1456e373) - [レルミナの子宮内膜症適応追加承認](https://komori.app/company/4886/threads/3c0f8908f4d5) - [ノーベルファーマとの産婦人科領域医薬品共同販売・製造受託](https://komori.app/company/4886/threads/eed181e263b4) - [分娩監視装置iCTGの共同販促パイロット活動](https://komori.app/company/4886/threads/4839409f1626) - [JCRファーマとの不妊症治療剤契約の終了](https://komori.app/company/4886/threads/599ccdf00080) - [帝人ファーマとのフェノフィブラート改良製剤販売契約の終了](https://komori.app/company/4886/threads/0224d1226173)