# ペルセウスプロテオミクス（4882） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4882/disclosure/20260518539769
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-20
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/4882

## 何が変わったか

定時株主総会の承認を条件に、取締役1名と監査等委員である社外取締役2名を新たに選任する一方、取締役1名と監査等委員2名が退任する予定です。

## 会社が挙げた理由

役員人事の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月20日
- 就任予定日: 2026年6月24日開催予定の第26回定時株主総会の承認をもって正式決定予定
- 退任日: 2026年6月24日開催予定の第26回定時株主総会の承認をもって正式決定予定
- 新任者の氏名: 棚橋 進、松本 尚、西垣 扶佐子
- 新任者の新役職: 取締役管理部長 兼 事業開発部長（新任）、取締役監査等委員（新任）、取締役監査等委員（新任）
- 新任者の前職: 当社 事業開発部長（現任）、当社 執行役員管理部副部長（現任）、イノベーション・エンジン株式会社 インベストメント・パートナー（現任）、株式会社産学連携研究所 ライフサイエンスコーディネーター（現任）、メディカルグローン株式会社 顧問（現任）、UntroD Capital Japan株式会社 顧問（創薬）（現任）
- 新任者の生年月日: 1963年2月13日、1962年11月12日、1959年9月14日
- 新任者の入社年: 2025年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 鈴川 信一、長清 達矢、堀内 正
- 退任者の旧役職: 取締役管理部長、取締役監査等委員（常勤）、取締役監査等委員
- 退任者の新役職: ―、―、―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 松本尚及び西垣扶佐子は独立役員の候補者
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役候補および取締役監査等委員候補の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月24日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役候補」「退任取締役」「取締役監査等委員候補」「退任取締役監査等委員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 執行役員 横川 拓哉」と記載され、異動欄には含まれていません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「棚橋進、松本尚、西垣扶佐子の新任、および鈴川信一、長清達矢、堀内正の退任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補、退任取締役、監査等委員候補および退任者を記載しています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年５月20日」「2026年６月24日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月24日開催予定の当社第26回定時株主総会の承認をもって正式に決定される予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において、次のとおり役員人事を内定」「株主総会の承認をもって正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には氏名、新役職「―」、現役職のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役候補」棚橋進、「取締役監査等委員候補」松本尚・西垣扶佐子」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2025年12月 当社 事業開発部長（現任）」「2026年4月 当社 執行役員管理部副部長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任者3名の「新役職」はいずれも「―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2025年12月 当社 事業開発部長（現任）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「棚橋進「1963年２月13日」、松本尚「1962年11月12日」、西垣扶佐子「1959年９月14日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「各候補者の所有株式数欄に「－株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「松本尚及び西垣扶佐子の各氏は社外取締役候補者です」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「各氏は株式会社東京証券取引所の有価証券上場規程第436条の2に規定する独立役員の候補者です」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）