# メディシノバ・インク（4875） ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4875/disclosure/20260624578138
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/4875

## 何が変わったか

2023年エクイティ・インセンティブ・プランに基づき、当社取締役3名に対して、普通株式133,500株を取得できるストックオプションを無償で付与した。行使価格は1株当たり1.36米ドルで、行使期間は発行日から10年間。

## 会社が挙げた理由

報酬の付与を通じて対象者の役務を確保・維持し、当社および関係会社の成功に向けた努力を動機付けるとともに、普通株式の価額上昇によって利益を受けられる方法を提供するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式133,500株（新株予約権133,500個、1個あたり1株）
- 発行価額・処分価額: 無償
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 取締役3名、133,500個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 新株予約権の発行日と同日の2026年6月23日のNASDAQグローバル市場における当社普通株式の終値
- 行使価額: 1個（株式1株）あたり1.36米ドル（約219円）。修正条項はnot_disclosed
- 行使期間: 新株予約権発行日から10年間
- 新株予約権の個数: 発行総数133,500個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 相続等を除き譲渡できない。相続等の場合も取締役会の承認を要する
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役3名、133,500個
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2023年4月26日の取締役決議でプランを採択し、2023年6月13日に株主の承認を取得
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「ストックオプション（新株予約権）を発行することを下記のとおり決定し、発行いたしましたのでお知らせします。」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的たる株式の種類及び数」「当社普通株式133,500株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「発行することを下記のとおり決定し、発行いたしましたのでお知らせします。」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載はない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2023年エクイティ・インセンティブ・プランの規定に基づき」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「報酬（ストックオプション）の付与を通じて」「動機付けを提供すること」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達資金の額および差引手取概算額の記載はない。」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「新株予約権の発行価額　無償」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役　3名　133,500個」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「報酬（ストックオプション）の付与を通じて」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「「当社取締役　3名　133,500個」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社取締役　3名　133,500個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社取締役　3名　133,500個」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2026年6月23日のNASDAQグローバル市場における当社の普通株式の終値としました。」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1個（株式1株）あたり1.36米ドル（約219円）」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「当社の株主により2023年6月13日…に承認された2023年エクイティ・インセンティブ・プラン」」）