# ミドルの転職における課金体系の変更｜エン（4849）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4849/threads/e28a37474fe0
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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「人材紹介会社向けサービスは、「ミドルの転職」において課金体系の変更が順調に進むと共に、顧客企業のサイト活用度が想定以上に高まりました。」 — 「ミドルの転職」で課金体系の変更を進める施策を初めて記載し、顧客企業のサイト活用度が想定以上に高まったと説明している。 (https://komori.app/company/4849/filing/2018-q3)
- FY2020 前進 「「ミドルの転職」において、下期に景況感悪化懸念に伴い、顧客の人材紹介会社の成約数が弱まったものの、課金体系の変更及び顧客企業のサイト活用度の向上により、通期では順調な売上高の増加となりました。」 — 課金体系の変更が顧客企業のサイト活用度向上と通期売上高の増加につながった。 (https://komori.app/company/4849/filing/2019-fy)