# 社外役員を主要構成員とする任意の指名報酬委員会の設置｜エン（4849）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「取締役の人事・報酬等に係る取締役会の独立性・客観性を一層強化することを目的として、2020年４月24日付で取締役会の諮問機関として社外役員を主要な構成員とする任意の指名報酬委員会を設置しました。」 — 取締役の人事・報酬に関する独立性・客観性を高めるため、社外役員を主要構成員とする任意の指名報酬委員会を設置した。 (https://komori.app/company/4849/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当該委員会は社外取締役が構成の過半を占めるとともに、監査等委員である社外取締役が委員長を務めており、取締役会の諮問機関として取締役の人事・報酬等に関する事項について審議し、取締役会に対して答申を行っております。」 — 任意の指名・報酬委員会について、社外取締役が過半を占め、監査等委員である社外取締役が委員長を務める体制へ具体化した。 (https://komori.app/company/4849/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「指名・報酬委員会では、主にの下記に関するテーマで議論を行い、取締役会へ答申しております。・取締役の指名方針と指名手続きに関して議論し、取締役会へ答申を実施・取締役の報酬方針と決定手続きに関して議論し、取締役会へ答申を実施・取締役のスキルマトリックスに関して議論し、取締役会へ答申を実施・取締役候補者及び補欠取締役候補者に関して議論し、取締役会へ答申を実施・取締役の報酬枠と報酬額に関して議論し、取締役会へ答申を実施・株式報酬制度の導入に関して議論し、取締役会へ答申を実施」 — 任意の指名・報酬委員会が指名方針、報酬方針、スキルマトリックス、候補者、報酬枠、株式報酬制度を議論し、取締役会へ答申する実際の活動状況を開示した。 (https://komori.app/company/4849/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度における指名・報酬委員会の活動状況については、2025年５月、10月、11月、12月、2026年３月の全５回開催しております。」 — 任意の指名・報酬委員会が当事業年度に5回開催され、取締役の指名、報酬、スキルマトリックス、株式報酬制度等について答申した。 (https://komori.app/company/4849/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 再掲 「諮問　答申　指名・報酬委員会」 — 指名・報酬委員会が取締役会への諮問・答申機関として設置されている体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4849/disclosure/20260602559651)