# 将来の経営幹部候補を対象とした新卒採用プロジェクト｜フルキャストホールディングス（4848）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「加えて、正社員における新卒強化に関連した取り組みとして、将来の経営幹部候補の獲得を目指す新卒採用プロジェクトを実行しております。」 — 経営幹部が選考・面接や採用イベント、インターンシップに関与し、入社時から役員就任までのキャリアプランを提示する新卒採用施策を初めて開示した。 (https://komori.app/company/4848/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 前進 「成長志向の強い学生が参加する実践型リーダーシップ開発プログラムを活用し、早期優秀層に広くアプローチしている。また、同プログラムに社長自らが当社の経営幹部と共に参加し、新卒人材と直接コミュニケーションを取ることができる機会を設けている。」 — 将来の経営幹部候補の獲得に向け、実践型プログラムの活用と社長・経営幹部による直接接点を進めている。 (https://komori.app/company/4848/disclosure/20260731505870)