# 登録就業希望者への専門職・正社員へのキャリア選択肢提供｜フルキャストホールディングス（4848）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q2 初出 「当社グループに登録いただいた就業希望者の方々に対し、有資格・専門職へのステップアップ、正社員雇用といった選択肢を提供すると共に、買収先企業の成長を取り込むことによる当社グループの収益拡大を目的として、不動産業界特化型の人材紹介業を営む㈱ヘイフィールド株式を取得し、当第２四半期連結会計期間より連結の範囲に含めております。」 — 登録就業希望者に対して、有資格・専門職へのステップアップや正社員雇用という選択肢を提供する方針を初めて確認できる。ヘイフィールドの取得を通じて、この選択肢提供とグループ収益拡大を進めるとしている。 (https://komori.app/company/4848/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループに登録いただいた就業希望者の方々に対し、有資格・専門職へのステップアップ、正社員雇用といった選択肢を提供すると共に、買収先企業の成長を取り込むことによる当社グループの収益拡大を目的として、不動産業界特化型の人材紹介業を営む㈱ヘイフィールド株式を取得し、第２四半期連結会計期間より連結の範囲に含めております。」 — 登録就業希望者への専門職・正社員雇用の選択肢提供と、ヘイフィールドの成長取り込みによる収益拡大を、前四半期と同じ内容で継続記載している。 (https://komori.app/company/4848/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「主力サービスである「アルバイト紹介」サービスに加えて、㈱ヘイフィールドの不動産業界特化型の人材紹介サービスを「紹介」と呼称しております。」 — 登録就業希望者への専門職・正社員雇用等の選択肢提供に関係するヘイフィールドの人材紹介サービスを、主力の「紹介」に含める整理を継続している。 (https://komori.app/company/4848/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「本件株式取得により、両社の顧客基盤・営業体制と全国ネットワーク、募集・教育・コンプライアンス体制、DX等の各種施策を掛け合わせることで、顧客企業に対する提供価値の一層の向上、取扱高の拡大、運営効率の向上を通じた収益性の改善が期待されます。さらに、両社の人材プールおよび採用・運営ノウハウを相互に活用することにより、当社登録スタッフの皆様に対する就業機会の拡充ならびにステップアップ支援をより一層推進し、当社グループの中長期的な成長および企業価値向上に資するものと判断いたしました。」 — エントリーの全株式を取得し、顧客基盤、全国ネットワーク、人材プール、採用・運営ノウハウの相互活用による就業機会拡充とステップアップ支援を具体化した。 (https://komori.app/company/4848/filing/2025-fy)
- FY2026-H1 前進 「さらに、両社の人材プールおよび採用・運営ノウハウを相互に活用することにより、当社登録スタッフの皆様に対する就業機会の拡充ならびにステップアップ支援をより一層推進し」 — エントリー取得により、人材プールと採用・運営ノウハウの相互活用を通じた登録スタッフの就業機会拡充・ステップアップ支援を具体化した。 (https://komori.app/company/4848/filing/2026-h1)