# 監督・監査と内部統制によるガバナンス強化｜スカラ（4845）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識しております。」 — 取締役会・監査役会、社外取締役・社外監査役、経営会議、内部監査を組み合わせた監督体制を採用。 (https://komori.app/company/4845/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、公正かつ健全性を保持した上で、生産性、効率性を考慮した持続的な成長を実現し、企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識しております。」 — 監督・監査、内部統制及び子会社との連携によるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、公正かつ健全性を保持した上で、生産性、効率性を考慮した持続的な成長を実現し、企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識しております。」 — 取締役会・監査役会、社外役員、内部監査及び内部統制を組み合わせた監督・監査体制を継続している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、公正かつ健全性を保持した上で、生産性、効率性を考慮した持続的な成長を実現し、企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題として認識しております。」 — 監督・監査、内部統制及び子会社との連携によるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2018-fy)
- FY2021 再定義 「2021年９月27日開催の第35回定時株主総会において定款変更議案が可決されたことにより、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社へ移行いたしました。」 — 従来の監査役会設置会社から、指名・監査・報酬の三委員会と執行役を置く指名委員会等設置会社へガバナンス体制を再編した。 (https://komori.app/company/4845/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、経営の透明性・客観性・公正性のさらなる向上並びに監督と業務執行の分離及び強化を図り、中期経営計画の達成による企業価値の最大化を支える果断な経営を実現し、また、投資家利益を支える実効的かつ高い水準のガバナンスを実現するため、機関設計として指名委員会等設置会社を選択しております。」 — 2021年に移行した指名委員会等設置会社の体制を継続し、取締役会、三委員会及び執行役会による監督・執行分離を運用している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「2024年４月　新田英明が代表執行役社長に就任」 — 指名委員会等設置会社の監督・執行分離体制は継続しつつ、2024年4月に代表執行役社長が新田英明へ交代し、清見征一が代表執行役会長に就任した。 (https://komori.app/company/4845/filing/2023-fy)