# 気候変動リスクのシナリオ分析と情報開示｜スカラ（4845）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4845/threads/0437fa769336
企業ページ: https://komori.app/company/4845

## 経過

- FY2022 初出 「当企業集団としましても、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース:Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)の提言に賛同し、持続可能な社会の実現と企業活動の永続的な成長を図る観点から、現在、中長期的な気候変動が当企業集団の事業に与えるリスク及び機会について、シナリオ分析等を継続的に進めており、今後に向けて積極的な情報開示に努めてまいります。」 — 気候変動が事業に与えるリスク・機会について、TCFD賛同、シナリオ分析及び将来の情報開示を新たに主要リスクとして記載した。 (https://komori.app/company/4845/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 気候変動リスク・機会のシナリオ分析と情報開示について、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 気候変動リスク・機会のシナリオ分析と情報開示について、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2023-q1)
- FY2023 再掲 「当社グループは、新たに中期経営計画「2024-2026」を定めました。中長期で「成長機会の提供を中心とした、人の成長プラットフォーム」となることで、不透明な環境下においても誰もが成長・活躍できる機会を提供し、共感・共創のサイクルにつなげ、グループVISION「価値が溢れ出てくる社会」の実現を目指すとともに、社会に貢献してまいります。その実現のために、ESGや人的資本、TCFDを含め、サステナビリティについての取り組みを重視してまいります。」 — TCFDを含むサステナビリティへの取り組みを新中期経営計画及び人的資本方針と結び付けて継続している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、2025年９月25日発表の「中期経営計画 2026-2028」のとおり、各事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを重要な経営課題と位置付けています。」 — ESG、人的資本、TCFDを含むサステナビリティを新中期経営計画と結び付け、執行役会で協議し情報開示する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4845/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当社は現時点で、サステナビリティに関する指標及び目標は設定しておりません。今後、企業価値向上に向けたサステナビリティに関する指標及び目標について社内で検討を進めてまいります。」 — ESG、人的資本、TCFDを含むサステナビリティの協議・開示方針は継続する一方、現時点では指標及び目標を設定していないと明記した。 (https://komori.app/company/4845/filing/2025-fy)