# スカラ（4845） 資本剰余金を原資とする配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4845/disclosure/20240813571461
種別: 配当
開示日: 2024-08-14
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/4845

## 何が変わったか

2024年6月期の期末配当を1株当たり18円75銭と決定し、配当原資を利益剰余金ではなく資本剰余金とする。1株当たり配当金は前期実績から25銭増額され、直近予想とは同額。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要な経営方針とし、安定的に配当を実施する基本方針に沿った配当を実施するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"18円75銭","revised_forecast":"18円75銭","change":"0円","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"18円50銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"325百万円","前期実績":"320百万円"}
- 基準日: 2024年6月30日
- 効力発生日: 2024年9月25日
- 配当原資: 資本剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主各位に対する利益還元を重要な経営方針として位置付け、安定的に配当を実施していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株あたり配当金：決定額「18円75銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株あたり配当金：決定額「18円75銭」、前期実績「18円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「決定額「18円75銭」、前期実績「18円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決定額「325百万円」、前期実績「320百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日、1株当たり配当金、総額、効力発生日、配当原資が記載されているが、年間配当金の合計額の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「１株あたり配当金の直近の配当予想欄：「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的に配当を実施していくことを基本方針としており」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「安定的に配当を実施」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「前回の配当方針に沿った配当を実施いたします」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当原資を資本剰余金とすることで、2024年9月24日に開催予定の第38回定時株主総会に付議することを決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に記念配当・特別配当の記載はなく、1株あたり配当金のみ「18円75銭」と記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年6月30日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当額の記載はなく、今回の基準日は「2024年6月30日」とされている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に、株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当社の配当方針は、株主各位に対する利益還元を重要な経営方針として位置付け、安定的に配当を実施していくことを基本方針としており、前回の配当方針に沿った配当を実施いたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当理由は「前回の配当方針に沿った配当を実施」とされている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および記載項目に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は資本剰余金を原資とする配当の決定について記載しており、業績予想の修正には触れていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および配当理由に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年9月24日に開催予定の第38回定時株主総会に付議することを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2024年6月期の配当内容と配当方針のみを記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株あたり配当金 18円75銭」「配当金の総額 325百万円」「基準日 2024年6月30日」「効力発生日 2024年9月25日」「2024年9月24日に開催予定」」）