# 内部管理体制自己チェックシートによる年1回の統制確認｜トライアイズ（4840）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年より内部監査室が主体となって全従業員に対して、年1回内部管理体制自己チェックシートの作成を実施しています。」 — 全従業員による内部統制・マニュアル・研修理解の自己評価を年1回行い、管理職のモニタリングと取締役会報告につなげる仕組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/4840/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「各従業員が各項目に対して「〇△×」で自己評価しますが、自己評価するに及んだ理由等も記入し、管理職にも結果を共有してモニタリングを行ったり、教育指導のツールとしています。また集計結果は取締役会に報告するとともに、実効性を確保するために内部監査室による抜き打ち検査も実施しています。」 — 年1回の内部管理体制自己チェックシートについて、自己評価・管理職によるモニタリング・取締役会報告に加え、内部監査室による抜き打ち検査まで実施している。 (https://komori.app/company/4840/filing/2024-fy)