# ＷＯＷＯＷ（4839） 組織改定、執行役員の委嘱および担当、人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4839/disclosure/20260924539454
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-24
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/4839

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、新会社WOWOW Lemino（予定）の運営開始に合わせて組織を再編する。デジタル基盤事業局とその新サービス関連部署を廃止し、EC事業部をメディアサービス事業局へ移管するとともに、執行役員などの担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

新たな配信サービスを新会社である株式会社WOWOW Lemino（予定）で運営することに伴うもの。EC事業部は、WOWOWの放送およびWOWOWオンデマンドのサービスを利用する会員のEC事業利用を最大化するため、メディアサービス事業局へ移管する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月24日
- 就任予定日: 2026年10月1日付。新会社WOWOW Lemino（予定）の取締役選任は同日開催予定の新会社株主総会の決議を条件とし、代表取締役の選定は同株主総会終了後の新会社取締役会決議を条件とする。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 口垣内 徹、鈴木 聡、西岡 知之
- 新任者の新役職: 常務執行役員、コンテンツ・クリエイティブ統括 兼 (株) WOWOW Lemino（予定）取締役、常務執行役員、DX、メディアサービス統括 兼 (株) WOWOW Lemino（予定）代表取締役社長、経営管理局 局長 兼 (株) WOWOW Lemino（予定）取締役
- 新任者の前職: コンテンツ・クリエイティブ統括、DX、デジタル基盤サービス、メディアサービス統括、経営管理局 局長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 新たな配信サービスを新会社である株式会社WOWOW Lemino（予定）で運営することに伴うもの。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: デジタル基盤事業局のEC事業部をメディアサービス事業局へ移管。新サービス部と新サービスプロダクト部を廃止。デジタル基盤事業局を廃止。メディアサービス事業局はメディアサービス部、EC事業部を管轄する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年10月1日開催予定の株式会社WOWOW Lemino（予定）の株主総会で、同社の商号および取締役の選任を決議予定。代表取締役の選定は、株主総会終了後に開催される同社取締役会の決議を要する。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2.執行役員の委嘱および担当」「執行役員の委嘱および担当の変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「社長執行役員 山本 均」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「口垣内 徹」「鈴木 聡」および人事異動欄の「西岡 知之」「市嶋 健太郎」「宮崎 純子」「十河 雄一」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「EC事業部をメディアサービス事業局に移管」「新サービス部、新サービスプロダクト部を廃止」「デジタル基盤事業局を廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年9月24日」「2026年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年10月1日付の組織改定、執行役員の委嘱および担当、ならびに人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「委嘱および担当の変更」および人事異動を記載しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新会社の取締役の選任は、2026年10月1日開催予定の新会社の株主総会の決議により、代表取締役の選定は、当該株主総会終了後に開催される新会社の取締役会の決議により、それぞれ正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新たな配信サービスを新会社である株式会社WOWOW Lemino（予定）で運営することに伴い」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「新たな配信サービスを新会社である株式会社WOWOW Lemino（予定）で運営することに伴い」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「既存の放送およびWOWOWオンデマンドのサービス、ECサービスの事業収益の最大化を担い」「EC事業利用を最大化する」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の委嘱および担当の変更」「人事異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「口垣内徹、鈴木聡、西岡知之について、それぞれ現委嘱・現役職として当社の役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された役職は当社の執行役員および新会社の取締役等であり、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織改定は事業局・部の移管および廃止に関するものであり、機関設計変更の記載はない。」）