# 企業の社会的責任を経営基盤とする方針｜ＪＦＥシステムズ（4832）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4832/threads/ca1323fe1920
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## 経過

- FY2017 初出 「併せて、企業の社会的責任に関する取り組みを経営の基盤として位置づけ、積極的に推進してまいります。」 — 企業の社会的責任に関する取り組みを経営基盤として位置づける方針を示している。 (https://komori.app/company/4832/filing/2016-fy)
- FY2022 再定義 「また、サステナビリティに関しては、2021年12月に制定したサステナビリティ基本方針に沿って、各種施策を着実に推進してまいります。」 — 従来の企業の社会的責任を経営基盤とする方針に加え、2021年12月制定のサステナビリティ基本方針に沿って施策を進める形へ表現を具体化している。 (https://komori.app/company/4832/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「これらの事業戦略の推進にあわせて、当社の強みの根幹である商品力・技術力と人材力に磨きをかけるための積極的な投資や、企業の土台ともいえるサステナビリティ活動といった全社共通施策を進めてまいります。」 — サステナビリティ活動を商品力・技術力・人材力への投資と並ぶ全社共通施策として継続している。 (https://komori.app/company/4832/filing/2022-q1)
- FY2023 前進 「当社は、サステナビリティを経営の重要課題と１つと認識しており、2021年度に制定したサステナビリティ基本方針のもと、取締役会、経営会議、内部統制委員会等の場で、サステナビリティに関するリスク管理並びにKPIの検討、目標の設定、実行状況のチェックを行っています。」 — サステナビリティを経営上の重要課題と位置づけ、取締役会等でリスク管理・KPI・目標・実行状況を管理する枠組みを具体化した。11の重要課題とKPIも設定している。 (https://komori.app/company/4832/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は、サステナビリティを経営の重要課題の１つと認識しており、2021年度に制定したサステナビリティ基本方針のもと、サステナビリティ関係を含む全社のリスク及び機会について、ＣＳＲ部担当役員を委員長とする内部統制推進委員会にてリスク等のシナリオと対応状況を検討・確認した上で、全執行役員が出席する経営会議においてその内容を審議しております。また、これらの活動内容は取締役会に報告され、その執行状況等を監視・監督しております。」 — サステナビリティ関連のリスク・機会について、内部統制推進委員会、経営会議、取締役会による検討・審議・監視のプロセスを具体化している。11の重要課題とKPIの実績・目標も開示した。 (https://komori.app/company/4832/filing/2023-fy)
- 2026-09-08 実績引用 「当社は、義務化された開示対応はもとより、重要課題（マテリアリティ）に関する具体的な取り組みや数値（KPI および実績）、人的資本関連の方針や社会性項目の各種データなど情報開示に取り組んでおります。今後も、幅広いステークホルダーに向けて当社の方針や取り組みの積極的な情報発信に努めてまいります。」 — サステナビリティに関する重要課題、KPI・実績、人的資本等の情報開示を継続していることを示し、サステナビリティサイトが4年連続で「優秀企業」に選定された実績を開示している。 (https://komori.app/company/4832/disclosure/20260908532958)