# CSRを包含したESGへの配慮と持続可能性への取り組み｜日本エンタープライズ（4829）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「企業活動の持続可能性を維持・発展させるために、企業の社会的責任（CSR）を包含したEnvironment（環境）・Social（社会）・Governance（企業統治）にも配慮し、次の取り組みを推進してまいります。」 — 経営方針にCSRを包含したESGへの配慮を新たに明記した。環境面ではCO2排出量削減、ペーパーレス化、消費電力削減、デジタル化支援、再生可能エネルギー、水産物EC、リサイクル支援を挙げ、社会面では多様な人材の活躍、女性管理職登用、健康管理、人事評価、教育制度、従業員の定着化・離職防止を挙げている。企業統治面では情報開示、企業倫理、コンプライアンス徹底を掲げている。 (https://komori.app/company/4829/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 その他 「企業のIT投資意欲と持続可能な社会構築への意識の高まりを背景に、増進いたしました。」 — ESG方針に関連して、持続可能な社会構築への意識の高まりを中古端末買取販売の事業背景として明示した。 (https://komori.app/company/4829/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「企業のIT投資意欲と持続可能な社会構築への意識の高まりを背景に、増進した」 — 持続可能な社会構築への意識の高まりを、中古端末買取販売の事業拡大を支える背景として継続して明示している。 (https://komori.app/company/4829/filing/2022-q3)
- FY2024 その他 「当社グループは、常勤取締役及び部長以上の幹部社員が出席する経営委員会において、当社グループのサステナビリティに関する様々なリスク及び機会について、他のリスク及び機会と合わせて一元的に俯瞰し、これらの監視及び管理に努めるとともに、新たな想定リスク及び機会の抽出、対応方法の協議等を行うこととしております。」 — サステナビリティについて、経営委員会によるリスク・機会の監視、取締役会への報告、戦略、リスク管理を含む体系的な開示を行った。 (https://komori.app/company/4829/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、常勤取締役及び部長以上の幹部社員が出席する経営委員会において、当社グループのサステナビリティに関する様々なリスク及び機会について、他のリスク及び機会と合わせて一元的に俯瞰し」 — 経営委員会を中心にサステナビリティのリスク・機会を一元管理し、重要事項を取締役会へ報告する体制を継続している。 (https://komori.app/company/4829/filing/2024-fy)