# 日本エンタープライズ（4829） 機構改革および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4829/disclosure/20250822546027
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-22
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/4829

## 何が変わったか

2025年9月1日付で、人事業務を総務部へ移し、「人事・広報部」を「広報・IR部」に改称する。これに伴い、松本剛氏が同部長に就任する。

## 会社が挙げた理由

組織効率を高めるとともに、経営管理体制の強化及び業務効率化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月22日
- 就任予定日: 2025年9月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松本 剛
- 新任者の新役職: 管理本部 広報・ＩＲ部長
- 新任者の前職: 管理本部 人事・広報部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 組織効率を高めるとともに経営管理体制の強化及び業務効率化を図るため、機構改革および人事異動を行う。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理本部下の「人事・広報部」における人事業務を「総務部」へ移管し、「広報・ＩＲ部」へ改称する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「松本 剛　管理本部 広報・ＩＲ部長　管理本部 人事・広報部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には松本剛氏の部長職異動のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に記載された氏名は「松本 剛」の1名である。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「人事業務を『総務部』へ移管し、『広報・ＩＲ部』へ改称する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2025年8月22日」、機構改革および人事異動は「2025年9月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年8月22日開催の取締役会において、機構改革および人事異動を行うことを決議しました」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新役職名と旧役職名の変更を記載しており、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、機構改革および人事異動を行うことを決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「組織効率を高めるとともに経営管理体制の強化及び業務効率化を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「組織効率」「経営管理体制の強化」「業務効率化」が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「松本剛氏について新旧の部長職が記載されているが、退任者や後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名は「管理本部 人事・広報部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名・退任後の役職に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に松本剛氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に松本剛氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に松本剛氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は「管理本部 広報・ＩＲ部長」の人事異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機構改革の内容は「人事業務を『総務部』へ移管」「『広報・ＩＲ部』へ改称」である。」）