# 日本エンタープライズ（4829） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4829/disclosure/20250725520494
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-25
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4829

## 何が変わったか

杉山浩一氏が専務取締役から取締役に異動し、コーポレート営業本部長を継続するとともに、グループ技術管掌から外れて社長特命担当となる。あわせて、栗本泰幸氏がコーポレート営業本部副本部長に就任し、アライアンスビジネス部長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うことを決議したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年7月25日
- 就任予定日: 2025年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 杉山 浩一、栗本 泰幸
- 新任者の新役職: 取締役 コーポレート営業本部長 兼 グループ技術管掌（社長特命担当）、コーポレート営業本部 副本部長（アライアンスビジネス担当）兼 アライアンスビジネス部長
- 新任者の前職: 専務取締役 コーポレート営業本部長 兼 技術管掌、コーポレート営業本部 アライアンスビジネス部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 杉山 浩一
- 退任者の旧役職: 専務取締役 コーポレート営業本部長 兼 技術管掌
- 退任者の新役職: 取締役 コーポレート営業本部長 兼 グループ技術管掌（社長特命担当）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役として続投
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「杉山 浩一　取締役…」「旧 役 職 名　専務取締役…」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者の役職名として「代表取締役会長兼社長 植田勝典」と記載され、異動欄に植田氏の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「１．役付取締役の異動」に杉山氏、「２．職員人事異動」に栗本氏を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新役職名が「取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は役職および担当職務の変更であり、組織の統廃合に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年7月25日」、異動日「2025年8月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「役付取締役の異動（2025年8月1日付）」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職名が「取締役」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年7月25日開催の取締役会において、人事異動を行うことを決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を行うことを決議しました」とあるが、「異動の理由」の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「杉山氏の新役職は「取締役」、栗本氏の新役職は「コーポレート営業本部 副本部長…兼 アライアンスビジネス部長」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「栗本氏の旧役職として「コーポレート営業本部 アライアンスビジネス部長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「新役職名「取締役」、旧役職名「専務取締役」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「杉山氏は当社の専務取締役、栗本氏は当社職員として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）