# 日本エンタープライズ（4829） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4829/disclosure/20240726555811
種別: 役員の異動
開示日: 2024-07-26
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/4829

## 何が変わったか

2024年8月29日開催予定の定時株主総会での承認を条件に、福田正氏と岩田明子氏を社外取締役として新たに選任する予定です。

## 会社が挙げた理由

両氏がそれぞれメディア、出版、デジタルコンテンツ、マーケティング、政治・外交分野での豊富な経験や見識を有しており、当社グループの持続的成長に向けて、独立した立場から経営の監督と助言を行う適切な人材と判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年7月26日
- 就任予定日: 2024年8月29日予定（第36回定時株主総会での承認により決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 福田 正、岩田 明子
- 新任者の新役職: 社外取締役
- 新任者の前職: 一般財団法人 UPDATE EARTH 理事長、株式会社アクセストレードセンター 取締役会長、フリージャーナリスト、株式会社イワタ 代表取締役、株式会社ドトール・日レスホールディングス 社外取締役
- 新任者の生年月日: 1961年5月16日、1969年4月7日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 福田正氏は、メディアや出版業界での豊富な経験を有しており、デジタルコンテンツやマーケティングに関する深い見識を有しております。当社グループの持続的成長を推進するにあたり、独立した立場から経営の監督と助言を行う適切な人材であると判断し、社外取締役候補者といたしました。、岩田明子氏は、記者として長年に亘る政治・外交分野での取材経験を持ち、解説委員や主幹を歴任した後、フリージャーナリストとして活躍しており、多くのメディア関係者や業界リーダーと強力なネットワークを持っております。当社グループの持続的成長を推進するにあたり、同氏はメディアや世論の動向を的確に捉え、広範・公正な視点で経営の監督と助言を行う適切な人材であると判断し、社外取締役候補者といたしました。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第36回定時株主総会を2024年8月29日に開催予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補」「社外取締役 福田 正」「社外取締役 岩田 明子」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「新任取締役候補（2024年8月29日予定）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「社外取締役 福田 正」「社外取締役 岩田 明子」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「人事異動に関するお知らせ」で、新任取締役候補のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年7月26日」「2024年8月29日予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年8月29日開催予定の第36回定時株主総会での承認により決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任取締役候補」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「人事異動を内定いたしました」「定時株主総会での承認により決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社グループの持続的成長を推進するにあたり」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として経験・見識および経営監督・助言への適性を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社グループの持続的成長を推進するにあたり」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「福田氏「一般財団法人 UPDATE EARTH 理事長」、岩田氏「フリージャーナリスト」「株式会社イワタ 代表取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「福田氏・岩田氏の略歴に日本エンタープライズ株式会社の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「福田氏「1961年5月16日」、岩田氏「1969年4月7日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 福田 正」「社外取締役 岩田 明子」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由は経験、見識、ネットワーク、監督・助言への適性を記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）