# 日本エンタープライズ（4829） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4829/disclosure/20240221540778
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-21
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/4829

## 何が変わったか

2024年3月1日付で、藤田大介氏と栗本泰幸氏が営業本部・技術本部の副本部長に就き、栗本氏はシステム部長を兼務します。上林奈保子氏は営業本部コンテンツビジネス部長に昇格します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月21日
- 就任予定日: 2024年3月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤田 大介、栗本 泰幸、上林 奈保子
- 新任者の新役職: 営業本部 副本部長、技術本部 副本部長 兼 システム部長、営業本部 コンテンツビジネス部長
- 新任者の前職: 営業本部 コンテンツビジネス部長、技術本部 システム部長、営業本部 コンテンツビジネス部 部長代理
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「１）職員人事異動（2024年3月1日付）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動の対象者は藤田大介、栗本泰幸、上林奈保子の3名です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「藤田 大介」「栗本 泰幸」「上林 奈保子」の3名が記載されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2024年2月21日」、異動日は「2024年3月1日付」です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「職員人事異動（2024年3月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表は新役職名と旧役職名の変更を示しており、退任の記載はありません。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年2月21日開催の取締役会において、人事異動を行うことを決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には人事異動の対象者、新旧役職、異動日が記載されていますが、理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由や本人側の事情に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について「新役職名」と「旧役職名」が記載されています。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「藤田氏の旧役職は「営業本部 コンテンツビジネス部長」、栗本氏は「技術本部 システム部長」、上林氏は「営業本部 コンテンツビジネス部 部長代理」と記載されています。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「対象者はいずれも新役職が記載されています。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に各対象者の略歴・入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動の対象は「職員人事異動」とされています。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などの機関設計変更に関する記載はありません。」）