# ビジネスエンジニアリング（4828） 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4828/disclosure/20220512543145
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-12
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/4828

## 何が変わったか

片山博氏は代表取締役を退き、取締役会長に就任する予定です。別納成明氏は常務取締役から代表取締役専務取締役兼CFOに昇格し、中野敦士氏も取締役から常務取締役になります。

## 会社が挙げた理由

経営体制の若返りを図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月12日
- 就任予定日: 2022年6月24日付。2022年6月24日開催予定の第43期定時株主総会後の取締役会において正式決定予定
- 退任日: 2022年6月24日
- 新任者の氏名: 別納 成明、中野 敦士
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務取締役 CFO（別納成明）、常務取締役（中野敦士）
- 新任者の前職: 常務取締役（別納成明）、取締役（中野敦士）
- 新任者の生年月日: 1964年3月26日（別納成明）。中野敦士はnot_disclosed
- 新任者の入社年: 1999年（別納成明）。中野敦士はnot_disclosed
- 新任者の所有株式数: 6,400株（基準日はnot_disclosed、別納成明）。中野敦士はnot_disclosed
- 退任者の氏名: 大澤 正典
- 退任者の旧役職: 取締役会長
- 退任者の新役職: 当社顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らず、退任後は当社顧問に就任予定
- 異動の理由: 経営体制の若返りを図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2022年6月24日開催予定の第43期定時株主総会後の取締役会で正式決定予定。付議予定の議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「＜ご参考＞2022年６月24日開催予定第43期定時株主総会・取締役会後の役員体制（予定）／片山 博 取締役会長、羽田 雅一 代表取締役 取締役社長 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「羽田 雅一 代表取締役 取締役社長 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「＜ご参考＞2022年６月24日開催予定第43期定時株主総会・取締役会後の役員体制（予定）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役の異動および役員人事」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年5月12日／就任予定日 2022年６月24日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年６月24日開催予定の第43期定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役 取締役会長 大澤 正典」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は2022年６月24日開催予定の第43期定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制の若返りを図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制の若返りを図るため。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由として記載されているのは「経営体制の若返りを図るため。」である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役の異動および役員人事／大澤正典は退任後、当社顧問に就任予定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名：常務取締役／1999年9月 当社入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「なお、退任後は同日付で当社顧問に就任予定です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1999年9月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1964年3月26日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 6,400株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「その他取締役の異動：常務取締役 中野敦士［現 取締役］／退任予定取締役：取締役会長 大澤正典」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役：清水弘、樋口英雄、丸山龍二、志水直樹、ほか社外取締役の記載／異動後体制の記載人数は10名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）