# ＣＩＪ（4826） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4826/disclosure/20220221593189
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-21
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/4826

## 何が変わったか

2022年4月1日付で、執行役員1名を含む6名の事業部・営業部門の役職と担当が変更される。取締役や監査役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月21日
- 就任予定日: 2022年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 千金良 眞、伊藤 恵津子、吉村 忠彦、吉井 政伸、鮫島 隆、木村 守
- 新任者の新役職: 執行役員 ワイドビジネス事業部長、執行役員 営業統括本部システムサービス営業本部長 兼 システムサービス第三営業部長 兼 女性活躍推進室長、西日本ビジネス事業部長 兼 九州支社長、西日本ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一西日本ソリューション部長、金融ビジネス事業部 副事業部長 兼 第四金融ソリューション部長、ワイドビジネス事業部 第一ワイドソリューション部長
- 新任者の前職: 執行役員 ワイドビジネス事業部長 兼 第一ワイドソリューション部長、執行役員 営業統括本部システムサービス営業本部長 兼 女性活躍推進室長、西日本ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一西日本ソリューション部長、営業統括本部 システムサービス営業本部 システムサービス第三営業部長、金融ビジネス事業部 副事業部長、金融ビジネス事業部 第四金融ソリューション部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 ワイドビジネス事業部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 坂元 昭彦」と記載されているが、人事異動表に社長の異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に6名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「人事異動表に執行役員および事業部長等のみが記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「株式会社ＣＩＪ新組織図（2022年4月1日付）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022年2月21日」、人事異動「2022年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2022年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年2月21日開催の取締役会におきまして、人事異動を下記のとおり決議いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事異動」であり、新役職名と現役職名が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「異動対象者はいずれも現役職名が記載された社内在籍者である。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表は「新役職名」「氏名」「現役職名」による異動一覧である。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に対象者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「兼 女性活躍推進室長」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社等の変更に関する記載はない。」）