# ウェザーニューズ（4825） 新役員体制（代表取締役の退任を含む）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4825/disclosure/20260518539575
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-18
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/4825

## 何が変わったか

2026年8月29日の定時株主総会後、取締役6名の体制を刷新し、代表取締役会長を含む現任取締役3名が退任する予定です。社内取締役1名、社外取締役2名、社外監査役1名を新たに選任し、執行役員では1名を追加し1名が退任します。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画が順調に進展し、次なる飛躍に向けた強固な基盤が確立されたことを受け、会長が経営のバトンを次世代へ引き継ぐため。また、さらなる事業拡大を非連続に加速させるため、社内取締役による事業執行・監督体制を強化し、社外取締役・社外監査役のグローバルな知見や最新技術への洞察を取り入れるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月18日
- 就任予定日: 2026年8月29日開催予定の第40期定時株主総会終結後（株主総会の承認およびその後の取締役会での正式決定を条件とする）。執行役員人事は2026年6月1日付。
- 退任日: 2026年8月29日開催予定の第40期定時株主総会終結のとき（草開千仁氏、村木茂氏、秋元征紘氏、小山文敬氏）。鈴木孝宗氏は2026年5月31日。
- 新任者の氏名: 安部 大介、玉川 憲、John Lagerlin、石橋 善一郎、浅田 佳津雄
- 新任者の新役職: 取締役、社外取締役、社外取締役、社外監査役、執行役員（広告事業担当）
- 新任者の前職: 当社執行役員（サービス統括主責任者）（現任）、株式会社ソラコム 代表取締役社長 CEO（現任）、株式会社メルカリ 執行役員 SVP of Global Strategy（グローバル戦略担当）兼 Mercari, Inc. CEO、千葉商科大学大学院 会計ファイナンス研究科 教授（現任）、not_disclosed
- 新任者の生年月日: {"安部 大介":"1970年12月29日","玉川 憲":"1976年1月10日","John Lagerlin":"1976年7月19日","石橋 善一郎":"1959年10月11日","浅田 佳津雄":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"安部 大介":"1995年","玉川 憲":"not_disclosed","John Lagerlin":"not_disclosed","石橋 善一郎":"not_disclosed","浅田 佳津雄":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 草開 千仁、村木 茂、秋元 征紘、小山 文敬、鈴木 孝宗
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、not_disclosed、not_disclosed、監査役、執行役員
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役・監査役の退任者は続投しない。鈴木孝宗氏は執行役員を退任する。
- 異動の理由: 中期経営計画が順調に進展し、次なる飛躍に向けた強固な基盤が確立されたことを受け、会長は経営のバトンを完全に次世代へ引き継ぐ予定としております。今回の刷新は、これまでの成長基盤を土台に、さらなる事業拡大を非連続に加速させるためのものです。
- 選任の理由: 玉川 憲氏、John Lagerlin氏、石橋 善一郎氏について、個別の選任理由はnot_disclosed。
- 異動後の取締役の人数: 6名（社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第40期定時株主総会（2026年8月29日開催予定）に取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「石橋 知博【再任】 代表取締役社長／草開 千仁氏（現職・代表取締役会長）は…退任を予定しております。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「石橋 知博【再任】 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任の取締役6名全員は…任期満了となります。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「現任の取締役6名全員／異動後の取締役6名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年5月18日／2026年8月29日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「第40期定時株主総会終結のときをもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第40期定時株主総会終結のときをもって退任を予定／2026年5月31日をもって執行役員を退任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事を内定いたしました／正式に決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「中期経営計画が順調に進展し…さらなる事業拡大を非連続に加速させるため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「中期経営計画が順調に進展し／さらなる事業拡大を非連続に加速させるため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「以下の取締役候補者の選任／第40期定時株主総会後における当社取締役及び監査役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「安部 大介…当社執行役員（サービス統括主責任者）（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任を予定しております」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1995年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「安部 大介（1970年12月29日）／玉川 憲（1976年1月10日）／John Lagerlin（1976年7月19日）／石橋 善一郎（1959年10月11日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「玉川 憲【新任】 社外取締役／John Lagerlin【新任】 社外取締役／石橋 善一郎【新任】 社外監査役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役6名／社外取締役3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「新たな社外取締役・社外監査役の有するグローバルな知見や最新技術への洞察」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）