# ウェザーニューズ（4825） 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、及び配当予想の修正(40周年記念配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4825/disclosure/20251225526928
種別: 配当
開示日: 2025-12-26
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企業ページ: https://komori.app/company/4825

## 何が変わったか

2026年5月期の期末配当予想を、株式分割後の普通配当22円50銭に修正し、40周年記念配当を上乗せする方針を示した。記念配当の具体額はまだ決まっておらず、年間配当は連結配当性向100％を目安に決める予定。

## 会社が挙げた理由

2026年3月1日付の株式分割に伴い普通配当を分割比率に合わせて修正した。また、2026年6月11日に創業40周年を迎えるため、株主への長年の支援への感謝として記念配当を実施する。記念配当は連結配当性向100％を目安とし、連結業績予想からは60～70円（分割後換算30～35円）程度となる見込み。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":{"中間":45,"期末":45,"年間":90,"unit":"円"},"revised_forecast":{"中間":45,"期末":{"普通配当":22.5,"記念配当":null,"unit":"円"},"年間":null},"change":null,"change_rate":null,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":90,"revised_forecast":null,"change":null,"change_rate":null,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":70,"期末":35,"年間":"-","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: 2025年11月30日（第2四半期末配当）
- 効力発生日: 記載なし（配当予想の修正）
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"22円50銭（分割後換算）／45円（株式分割前換算）","記念配当":"-（具体的な金額は未定）"}
- 配当性向: {"連結":"100％を目安"}
- 配当方針: 経営理念として「高貢献、高収益、高分配」を掲げ、2026年5月期の年間配当金は普通配当に記念配当を加え、連結配当性向100％を目安に実施する予定。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年5月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想（株式分割前換算）「普通配当:45円」／前期実績「期末 35円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「今回修正予想「普通配当:45円」／前期実績「期末 35円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「配当予想の修正」／「2026年5月期の期末配当予想額を以下のとおり修正いたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向100％を目安に実施する予定です」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向100％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は経営理念として『高貢献、高収益、高分配』を掲げております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点では記念配当の具体的な金額は未定です」／「60～70円…程度となる見込みです」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当に上記記念配当を加え」／「40周年記念配当」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年5月期の期末配当予想額」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「今回修正予想「45円」／「普通配当:45円、記念配当: -」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年3月1日付をもって実施する株式分割」／「普通配当：22円50銭」／「普通配当:45円」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年6月11日に創業40周年を迎える」／「営業利益率20％以上…への取り組みが順調に進捗」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「取り組みが順調に進捗」／「連結業績予想に鑑みて試算すると」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「連結業績予想に鑑みて試算すると」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向100％を目安に実施する予定」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年12月26日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「2026年5月期の年間配当金」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月1日」／「2026年6月11日に創業40周年」／「連結配当性向100％」／「60～70円（分割後換算30～35円）程度」」）