# ウェザーニューズ（4825） 新役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4825/disclosure/20240517500265
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-20
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4825

## 何が変わったか

取締役6名全員が任期満了後も再任される候補者として示され、代表取締役社長は草開千仁氏から石橋知博氏へ交代する体制が示された。あわせて、6月1日付で執行役員体制を変更し、新たに4名を執行役員に登用する。

## 会社が挙げた理由

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## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月20日
- 就任予定日: 2024年8月17日開催予定の第38期定時株主総会終結後およびその後の取締役会正式決定後（取締役候補者）。執行役員体制は2024年6月1日付。
- 退任日: 林佐和才氏：2024年4月30日、岩佐秀徳氏：2024年5月31日（予定）
- 新任者の氏名: Kwon Keemoon、運天亮一、川畑貴義、鈴木孝宗
- 新任者の新役職: 執行役員（Kwon Keemoon：航海気象事業担当、運天亮一：航空気象事業担当、川畑貴義：道路・鉄道気象事業担当、鈴木孝宗：気候テック事業担当）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 林佐和才、岩佐秀徳
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第38期定時株主総会（2024年8月17日開催予定）に取締役候補者の選任を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「現行の代表者名は「代表取締役社長 草開 千仁」、候補者一覧では「石橋 知博【再任】 代表取締役社長」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表者名「代表取締役社長 草開 千仁」／候補者一覧「石橋 知博【再任】 代表取締役社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「現任の取締役6名全員は…任期満了」および取締役候補者6名の一覧。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「現任の取締役6名全員」および参考欄の取締役6名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および執行役員の体制を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年5月20日」／「執行役員体制(2024年6月1日付)」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年8月17日開催予定の…第38期定時株主総会」および「任期満了」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「林佐和才氏は2024年4月30日をもって辞任」／「岩佐秀徳氏は、2024年5月31日をもって退任する予定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事を内定」および「定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明欄または具体的な理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「辞任」「退任する予定」とのみ記載され、理由は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「石橋 知博【再任】 代表取締役社長」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者について氏名、執行役員の役職、担当のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「岩佐氏について「退任する予定」、林氏について「辞任」と記載され、退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者一覧に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「村木 茂」「秋元 征紘」「林 いづみ」がいずれも「社外取締役」と記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考欄の取締役6名のうち、村木氏、秋元氏、林氏の3名が「社外取締役」。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役・監査役および執行役員の体制を記載している。」）