# ウェザーニューズ（4825） 新役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4825/disclosure/20230518575616
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-22
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/4825

## 何が変わったか

取締役候補7名と監査役候補2名を示し、社外監査役の林いづみ氏を社外取締役へ異動させる。あわせて、6月1日付の執行役員体制を決定し、3名の執行役員が5月31日付で退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。取締役・監査役については任期満了に伴う候補者の選任として説明されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月22日
- 就任予定日: 執行役員は2023年6月1日付。取締役・監査役は2023年8月19日開催予定の第37期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定（株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: 戸村孝：2023年8月19日付。林いづみ：2023年8月19日付で社外監査役を退任。磯貝晶子、有賀哲夫、福田正樹：2023年5月31日付
- 新任者の氏名: 林佐和才、林いづみ、戸田綾美
- 新任者の新役職: 林佐和才：取締役。林いづみ：社外取締役。戸田綾美：社外監査役
- 新任者の前職: 林佐和才：専務執行役員（海外事業推進主責任者）（現任）。林いづみ：社外監査役（現任）。戸田綾美：補欠監査役（現任）
- 新任者の生年月日: 林佐和才：1971年12月11日。林いづみ：1958年8月20日。戸田綾美：1963年11月3日
- 新任者の入社年: 林佐和才：2022年。林いづみ：not_disclosed。戸田綾美：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 戸村孝、林いづみ、磯貝晶子、有賀哲夫、福田正樹
- 退任者の旧役職: 戸村孝：監査役。林いづみ：社外監査役。磯貝晶子、有賀哲夫、福田正樹：執行役員
- 退任者の新役職: 戸村孝：退任。林いづみ：社外取締役。磯貝晶子、有賀哲夫、福田正樹：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 戸村孝：取締役会に残らない。林いづみ：取締役会に残る。執行役員退任者3名：not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第37期定時株主総会における取締役候補者及び監査役候補者の選任議案。開催予定日：2023年8月19日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「草開 千仁【再任】 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「草開 千仁【再任】 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任の取締役5名全員は…任期満了となります。これに伴い、以下の取締役候補者の選任を…付議いたします。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「現任の取締役5名全員；異動後の取締役7名（取締役一覧に7名記載）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年5月22日；執行役員体制(2023年6月1日付)」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年8月19日開催予定の第37期定時株主総会；任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了となります；退任執行役員(2023年5月31日付)」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事につきましては、2023年8月19日開催予定…定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する具体的な記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了となります」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「第37期定時株主総会後における当社取締役及び監査役は以下のとおりとなります。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「林佐和才：当社専務執行役員（現任）；林いづみ：当社監査役（現任）；戸田綾美：当社補欠監査役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「林いづみ氏は2023年8月19日付で社外監査役を退任し、同日付で社外取締役への就任を予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2022年2月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「林佐和才（1971年12月11日）；林いづみ（1958年8月20日）；戸田綾美（1963年11月3日）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「村木 茂 社外取締役；秋元 征紘 社外取締役；林いづみ 社外取締役；戸田綾美 社外監査役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役7名；社外取締役：村木 茂、秋元 征紘、林 いづみ」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）