# デジタルガレージ（4819） 執行役員人事及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4819/disclosure/20260130542941
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-30
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/4819

## 何が変わったか

ジョナサン・ハガン氏を新たに執行役員に任命し、フィンテック事業のシステムアーキテクトを担当させる。人事異動の実施日は2026年2月1日。

## 会社が挙げた理由

会社が挙げる異動理由の記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月30日
- 就任予定日: 2026年2月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: ジョナサン ハガン
- 新任者の新役職: 執行役員（業務担当：フィンテック事業システムアーキテクト担当）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員人事について」「ジョナサン ハガン　執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「ジョナサン ハガン」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年１月30日開催の当社取締役会」「実施日　2026年２月１日（日）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年１月30日開催の当社取締役会において、執行役員人事及び人事異動について決定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「現役職　（新任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社取締役会において、執行役員人事及び人事異動について決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「現役職　（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「現役職　（新任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）