# デジタルガレージ（4819） 執行役員人事及び組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4819/disclosure/20250227583817
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-28
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/4819

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、執行役員に横山泰弘氏を新たに選任する。あわせてアプリビジネス推進本部を新設し、インキュベーション本部を廃止するほか、既存執行役員2名の担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

「DG FinTech Shift」戦略の更なる強化、経営資源の最適配分、企業価値向上の加速を目的としている。アプリビジネス推進本部は、アプリペイ事業とアプリマーケティング事業の連携強化を目的に新設し、インキュベーション本部は各事業がインキュベーションフェーズから成長・変化したため廃止する。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月28日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 横山 泰弘
- 新任者の新役職: 執行役員
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: DG FinTech Shift戦略の更なる強化、経営資源の最適配分、企業価値向上の加速を目的に、組織改定及び人事を決定した。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: アプリビジネス推進本部を新設。インキュベーション本部を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「社長執行役員 グループCEO 林 郁」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「（１）再任」および「林 郁 社長執行役員 グループCEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「３．執行役員人事について」「（１）再任」「（２）新任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「アプリビジネス推進本部の新設」「インキュベーション本部の廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年２月28日」「2025年４月１日（火）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年４月１日（火）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「（１）再任」「（２）新任」「人事異動について」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年２月28日開催の取締役会において、執行役員人事及び組織変更について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「『DG FinTech Shift』をグループ戦略として掲げております。同戦略の更なる強化、経営資源の最適配分、企業価値向上の加速を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文の目的・概要および人事内容に本人側の不利な事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値向上の加速を目的に」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（１）再任」「（２）新任」および「人事異動について」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「横山 泰弘 執行役員 不動産DX事業担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任・辞任の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任欄に氏名、役職、主な業務担当のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任欄に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文は執行役員人事および組織変更について記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし。」）