# 製作人材の補強と製作現場の働き方改革｜東映アニメーション（4816）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「作品を支える優秀な人材の補強を進めるとともに、製作現場の働き方改革にも着手します。」 — 作品を支える人材の採用・補強と、製作現場の働き方改革を新たな取り組みとして明示している。 (https://komori.app/company/4816/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「将来に向けた人材強化や製作環境の整備を進め、クオリティーと生産性の向上を織り込んだ製作キャパシティの拡大を目指していきます。」 — 製作人材の強化と環境整備を継続し、品質・生産性向上と製作能力拡大を目指している。 (https://komori.app/company/4816/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「将来に向けた人材の育成強化や製作環境の整備を進め、クオリティーと生産性の向上を織り込んだ製作キャパシティの拡大を目指していきます。」 — 人材育成強化と製作環境整備を通じ、品質・生産性を含む製作能力を拡大する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4816/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、独自の演出・作画技法をはじめとする当社の伝統技術とCG・AI等の革新技術を融合し、全く新たな映像表現（ジャパニメーション）を産み出す製作スタジオを目指します。」 — 人材・技術ネットワークと製作体制を組み合わせ、製作能力と映像表現を高める方針を継続している。 (https://komori.app/company/4816/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「優秀なクリエイターを養成するため、2023年４月に「東映アニメーション作画アカデミー」を開講しました。作画アカデミーでは、第一線で活躍するトップアニメーターが講師を務め、１年間の研修期間後、審査合格者は当社の専属アニメーターとなることができます。」 — 人材強化の施策として、2023年4月に作画アカデミーを開講し、1年間の研修と専属アニメーター登用の仕組みを開始した。 (https://komori.app/company/4816/filing/2022-fy)
- 2026-05-13 前進 「数百名規模の人員増強、並びに国内外にスタジオを新設することにより、現状比約1.5倍に製作能力を拡充します。」 — 製作人材の増強と国内外のスタジオ新設を通じ、製作能力を現状比約1.5倍とする計画が示された。 (https://komori.app/company/4816/disclosure/20260512527159)
- 2026-05-13 前進 「数百名の人員増強と国内外にスタジオ新設」 — 製作人材の補強について、数百名規模の人員増強と国内外スタジオ新設という具体策が示された。 (https://komori.app/company/4816/disclosure/20260513529444)
- FY2026 前進 「2026年５月には、関西圏における優秀な人材獲得と地域連携の強化を目的として「大阪スタジオ」を新たに設立いたしました。」 — 人材強化・製作環境整備の施策として大阪スタジオを設立し、地域の教育機関との連携による人材育成・製作体制強化を開始した。 (https://komori.app/company/4816/filing/2025-fy)