# ハラスメント・人権リスクへの対応｜ネクストウェア（4814）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4814/threads/7e4edcc8957e
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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループでは、職場におけるハラスメントや差別的言動を重大なリスクと認識し、これらの未然防止と早期対応に取り組んでおります。社内外に匿名で通報できる窓口を設け、従業員が安心して相談できる環境を整備しています。」 — 職場のハラスメントや差別的言動を重大なリスクとして初めて独立して開示し、社内外の匿名通報窓口、研修、人事運用の見直しによる対応を記載した。 (https://komori.app/company/4814/filing/2024-fy)