# 内部留保を確保しつつ経営成績に応じて株主還元する方針｜ネクストウェア（4814）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけており、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 安定成長のための内部留保と、経営成績に応じた株主還元を両立させる基本方針を示している。 (https://komori.app/company/4814/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけており、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ経営成績に応じて株主還元を行う基本方針が継続している。 (https://komori.app/company/4814/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ、経営成績に応じて株主還元を継続する基本方針が維持されている。 (https://komori.app/company/4814/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ経営成績に応じて株主還元を行う基本方針が継続している。 (https://komori.app/company/4814/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら経営成績に応じて株主還元を行う基本方針が継続している。 (https://komori.app/company/4814/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけており、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ経営成績に応じて株主還元を行う基本方針が継続している。 (https://komori.app/company/4814/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「また、当社グループのシナジー効果を高めるため、2024年８月に株主優待制度を新設しました。」 — 従来の内部留保と業績連動の利益還元方針に加え、2024年8月に株主優待制度を新設したことが記載されている。 (https://komori.app/company/4814/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「また、前年度に導入した株主優待制度は、安定株主の獲得と自主公演における新規顧客の獲得に寄与しております。」 — 前年度に新設した株主優待制度について、安定株主の獲得と自主公演の新規顧客獲得への寄与が記載された。 (https://komori.app/company/4814/filing/2025-h1)
- 2026-09-24 前進 「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に当社株式を保有していただき、株主様に当社事業および当社グループの作品に対するご理解を深めていただくことを目的としております。」 — 株主優待制度について、OSK自主公演およびブルックリンパーラー劇場公演のオンライン配信チケット・観劇チケットを贈呈する具体的な内容が決議された。 (https://komori.app/company/4814/disclosure/20260922539016)