# 次期中期経営計画の策定｜電通総研（4812）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「また、長期経営ビジョン「Vision 2030」の実現に向けては、2025年からの３か年が極めて重要な期間になると考えており、これまでの延長線ではない成長を遂げるべく、次期中期経営計画の策定にも全社一丸となって取り組んでまいります。」 — Vision 2030実現に向け、2025年からの3年間を重要期間と位置付け、従来の延長線ではない成長を目指す次期中期経営計画の策定開始が初めて示された。 (https://komori.app/company/4812/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「また、長期経営ビジョン「Vision 2030」の実現に向けては、2025年からの３か年が極めて重要な期間になると考えており、これまでの延長線ではない成長を遂げるべく、次期中期経営計画の策定にも全社一丸となって取り組んでまいります。」 — 2025年からの3年間を重要期間とし、従来の延長線ではない成長に向けて次期中期経営計画を策定する方針が継続して示された。 (https://komori.app/company/4812/filing/2024-h1)
- FY2025-H1 達成 「かかる状況のもと当社グループは、当連結会計年度より、長期経営ビジョン「Vision 2030」の実現に向けて第２回目の位置付けとなる３か年の中期経営計画「社会進化実装 2027」をスタートさせました。」 — 前期に策定を進めていた次期中期経営計画が、「社会進化実装 2027」として2025年12月期から正式に開始された。 (https://komori.app/company/4812/filing/2025-h1)