# 電通総研（4812） 取締役の異動（候補者の一部変更および追加選任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4812/disclosure/20260212556619
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-12
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/4812

## 何が変わったか

定時株主総会に付議する取締役候補者について、松本千里氏を吉田晃氏に変更し、社外・独立取締役候補として下條真司氏を追加する。松本氏は任期満了で退任予定となり、取締役は異動後11名となる予定。

## 会社が挙げた理由

候補者の一部変更および追加選任を決議したこと以外に、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月12日
- 就任予定日: 2026年3月23日開催予定の第51回定時株主総会終結後（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年3月23日開催予定の第51回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 吉田 晃、下條 真司
- 新任者の新役職: 取締役（非常勤）（dentsu Japan BX プレジデント）（株式会社電通 統括執行役員（BX））、社外取締役（非常勤･独立）（青森大学ソフトウェア情報学部 教授）（公益財団法人地球環境センター 理事長）
- 新任者の前職: －（新任）、株式会社電通 統括執行役員（BX）、－（新任）、青森大学ソフトウェア情報学部 教授、公益財団法人地球環境センター 理事長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 松本 千里
- 退任者の旧役職: 取締役（非常勤）（dentsu Japan チーフ・クライアント・オフィサー）（株式会社電通 取締役 副社長執行役員）
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役を退任する予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: 下條真司氏は社外取締役（非常勤･独立）として記載されているが、独立役員として取引所に届け出る予定かはnot_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月23日開催予定の第51回定時株主総会に取締役候補者を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「監査等委員でない取締役候補者 1 名」「取締役候補者（社外・独立）1 名を追加」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「参考欄で「岩本 浩久　代表取締役社長」と記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「候補者 1 名を変更」「新たな候補者 1 名を追加選任」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「取締役の追加選任」「本株主総会終了後の取締役体制（予定）」に11名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役の異動（候補者の一部変更および追加選任）」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026 年 2 月 12 日」、株主総会「2026 年 3 月 23 日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年 3 月 23 日開催予定の第 51 回定時株主総会」「本株主総会へ付議する」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本株主総会終結の時をもって任期満了により取締役を退任する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本株主総会へ付議する」「取締役候補者」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「候補者 1 名を変更することに加え、新たな候補者 1 名を追加選任し、付議することを決議」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了により取締役を退任する予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「変更前「松本 千里」、変更後「吉田 晃」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「吉田氏「株式会社電通 統括執行役員（BX）」、下條氏「青森大学ソフトウェア情報学部 教授」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役を退任する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「吉田氏「株式会社電通 統括執行役員（BX）」、下條氏「青森大学ソフトウェア情報学部 教授」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者表に氏名、新職、現職のみ記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役候補者（社外・独立）1 名を追加」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後体制に社外取締役7名、取締役総数11名を列挙」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）