# 電通総研（4812） 人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4812/disclosure/20240322557506
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-22
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/4812

## 何が変わったか

2024年4月1日付で管理職3名の担当職務を変更します。白戸大輔氏がリスクマネジメント部長を兼務し、井上智隆氏がデータテクノロジー部長に就任、東崎厚広氏は同部長の兼務を外れます。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの記載のみで、異動理由の説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 白戸 大輔、井上 智隆
- 新任者の新役職: コンサルティング本部 戦略コンサルティング第2ユニット長 兼リスクマネジメント部長、コミュニケーションIT事業部 基幹ビジネスユニット データテクノロジー部長
- 新任者の前職: コンサルティング本部 戦略コンサルティング第2ユニット長、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 東崎 厚広
- 退任者の旧役職: コミュニケーションIT事業部 事業部長補佐 兼基幹ビジネスユニット データテクノロジー部長
- 退任者の新役職: コミュニケーションIT事業部 事業部長補佐
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「１．管理職人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、2024年4月1日付で、下記の人事異動を実施します」／「１．管理職人事」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「白戸 大輔」「井上 智隆」「東崎 厚広」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年3月22日」／「2024年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年4月1日付で、下記の人事異動を実施します」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「１．管理職人事」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年4月1日付で、下記の人事異動を実施します」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の実施と新職・現職の一覧のみを記載」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「井上智隆「基幹ビジネスユニット データテクノロジー部長」／東崎厚広「事業部長補佐 兼基幹ビジネスユニット データテクノロジー部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「白戸大輔の現職「コンサルティング本部 戦略コンサルティング第2ユニット長」／井上智隆の現職「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「新職「コミュニケーションIT事業部 事業部長補佐」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「１．管理職人事」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）